2024版公司聘用协议书模板

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份证号码：_______1.5乙方户籍所在地：_______1.6乙方现居住地址：_______二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责为：_______。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。四、劳动报酬4.1乙方月工资为_______元人民币（税前），试用期工资为_______元人民币（税前）。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.4甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可视情况给予乙方奖金、提成等福利待遇。五、工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。5.2甲方应保证乙方享有法定的节假日休息权利。六、劳动保护和安全6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。6.2甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在的工作中发生工伤的权益。七、解除和终止劳动合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，均应提前____天书面通知对方。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为_______元人民币。7.3甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金数额为乙方工资的_______倍。八、争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的员工。2.合同期限：明确劳动合同的期限，试用期等相关条款。3.工作内容：详细描述乙方的职位职责，避免模糊不清导致争议。4.劳动报酬：明确工资、奖金、提成等报酬项目及计算方式，确保符合法律法规。5.工作时间：遵守国家关于工作时间、休息休假的规定，确保乙方合法权益。6.劳动保护：甲方应提供安全的工作环境和条件，为乙方缴纳工伤保险。7.合同解除：明确合同解除和终止的条件、程序及违约金或赔偿金的计算。8.争议解决：约定解决劳动争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与员工之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指合法成立的用人单位，即雇佣乙方的一方。3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的员工。4.试用期：指劳动合同期限内，用人单位对乙方的工作能力进行考察的一段时间。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、提成等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。8.赔偿金：指因一方违法行为导致另一方遭受损失，应支付给对方的赔偿金。9.争议解决：指当甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。特殊应用场合及补充条款：1.实习学生与学校或教育机构签订：甲方：实习学校或教育机构乙方：实习学生补充条款：实习期间，乙方仅作为实习生身份参与工作，不视为甲方正式员工。甲方不为乙方缴纳社会保险，但应保障乙方的人身安全。乙方在实习期间的交通、住宿等费用自理。2.派遣员工与派遣公司签订：甲方：派遣公司乙方：被派遣员工补充条款：乙方在甲方工作期间，按照甲方的规章制度和管理要求执行。甲方应按照约定向乙方支付工资和福利，并承担乙方在派遣期间的社会保险和福利待遇。3.兼职员工与用人单位签订：甲方：兼职用人单位乙方：兼职员工补充条款：乙方在甲方工作期间，按照甲方的安排执行工作任务。甲方按小时支付乙方工资，不视为乙方正式员工。甲方不为乙方缴纳社会保险，乙方自行承担意外伤害风险。4.高级管理人员与公司签订：甲方：某公司乙方：高级管理人员补充条款：乙方担任甲方高级管理人员，负责公司运营管理。甲方按照约定向乙方支付高额工资和奖金