2024届毕业生就业协议书样本

合同编号：__________毕业生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容为：_______。1.2乙方应按照甲方的要求，准时到岗，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第二条试用期与劳动合同2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2试用期为_______个月，自乙方到岗之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方有权了解甲方的工作环境和岗位需求。2.3试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。如甲方决定正式录用乙方，应与乙方签订《劳动合同》。第三条薪资待遇3.1乙方试用期月薪为人民币_______元，正式录用后月薪为人民币_______元。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作量，享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条培训与职业发展4.1甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。4.2乙方在甲方工作期间，应不断提高自身业务能力和综合素质，努力完成甲方交给的各项任务。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担保密义务。5.2乙方在离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方的财物，并支付违约金_______元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位合法合规，不得违反国家法律法规。2.甲方应按时足额支付乙方薪资，不得拖欠或克扣。3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方权益。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。5.乙方应承担保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.双方在履行协议过程中，应遵守诚信原则，履行合同义务。解决办法：1.双方发生纠纷时，进行友好协商，寻求和解。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动者和用人单位之间劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范总称。3.试用期：是指用人单位在劳动合同期内，对劳动者进行考察的期限。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.住房公积金：是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、租房、大修等住房方面的长期储蓄资金。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.管辖权：是指法院对某一案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合：1.乙方为艺术生，协议中需包含关于乙方作品归属权和展示权的相关条款。2.乙方为实习生，协议中需包含实习期间的工作内容、实习时长、实习报酬等相关条款。3.乙方为特定项目的技术人员，协议中需包含项目周期、项目地点、项目报酬等相关条款。4.乙方为外籍员工，协议中需包含工作签证、工作许可、住宿安排等相关条款。5.乙方为高管，协议中需包含股权激励、绩效考核、管理层责任等相关条款。附件列表：1.乙方艺术作品样本2.实习计划书3.项目合同4.工作签证复印件5.高管绩效考核标准6.股权激励方案注意事项：1.在签订合同前，请确保双方已经充分沟通并达成一致，明确各自的权利和义务。2.请确保合同中的条款符合国家法律法规，避免出现不公平、不合法的