平安保险公司人力资源管理信息系统探析任务书含提纲

平安保险集团公司人力资源管理信息系统研究任务书由于我国的经济在持续快速的发展，许多企业也借此机聘更多的员工，发展并扩大更多的业务，人力无法完成的复杂繁重工作，企业需借助信息技术和计算机技术来解决人力资源管理遇到的问题业解决人力资源管理问题，就需要整合企业的实际条件，这是实现人力资源信息系统价值的唯一途径。随着信息技术和计算机技术的发展，人力资源也在逐步信息化，在现在社会企业中最为重要的管理工具之一就是人力资源系统(刘俊杰,陈晓该系统的功能也很强大，例如在招聘时对人员进行初步的筛选，对在职员工的考勤、培训管理，合理的制定不同员工的薪酬，不仅如此还能进行数据分析和报表二、研究内容(本选题主要研究内容与研究框架)1引言2青岛平安保险集团公司人力资源信息系统建设现状和存在问题2.1青岛平安保险集团公司人力资源信息系统建设现状2.2.1青岛平安保险集团公司人力资源管理信息系统应用架构2.2.2青岛平安保险集团公司考勤管理模块现状分析2.2.3青岛平安保险集团公司绩效管理模块现状分析2.2青岛平安保险集团公司人力资源信息系统建设存在的问题2.2.1平安保险集团公司人力资源信息系统缺乏战略规划2.2.2人力资源信息系统业务不规范2.2.3平安保险集团公司人力资源信息系统安全性不高2.2.4人力资源信息系统无法达到预期效果3青岛平安保险集团公司人力资源信息系统存在问题的原因分析3.1平安保险集团企业不重视人力资源信息系统建设3.2平安保险集团企业缺乏信息系统复合型人才3.3人力资源信息系统集成性低3.4人力资源信息系统功能的不足3.5人力资源信息系统资金投入不足结论1、2021年XX月XX日一XX月XX日参加毕业论文动员会、收集资料、确定选题、下达任务书；2、2021年XX月XX日一XX月XX日撰写完成并上交任务书及开题报告；3、2021年XX月XX日-XX月XX日收集并整理完成论文写作的参考资料，完善提纲，撰写完成毕业论文初稿；4、2021年XX月XX日一XX月XX日论文修改，完成第二稿；5、2021年XX月XX日一XX月XX日论文修改，完成第三稿；6、2021年XX月XX日一XX月XX日完成论文定稿；7、2021年XX月XX日-XX月XX日完成毕业论文答辩；8、2021年XX月XX日前整理并提交经审定的毕业论文档案资料。四、主要参考文献用[J].全国流通经济，2020(34):99-101.管理信息化，2020,23(23):103-104.[J].电脑知识与技术，2020,16(33):91-93.[5]朱小平，胡天宇，郭慧A金融保险服务公司人力资源信息系统的设计与实现[D].电子科技大学，2020.[6]林子豪，何明杰,高秋婷.ZXB公司人力资源管理信息化建设研究[D].燕山大学，2020.[7]魏鹏飞，蔡婷婷，邓晨.电力企业人力资源信息管理系统的设计与实现[D].电子科技大学，2019.[8]潘俊辉，范雅丽，袁小明.企业人力资源管理系统整合研究[D].青岛贸易大学，2019.[9]任凯旋，龚丽萍，谢思.企业人力资源管理信息系统的设计与实现[D].哈尔滨理工大学，2019.[10]薛志恒，许雨彤，孔伟杰，颜如.护理综合信息平台的设计与实现[D].北京