初次就业失败大学生就业见习协议书样式

合同编号：__________初次就业失败大学生就业见习协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（见习生）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为帮助初次就业失败的大学生提高就业能力，提供就业见习机会，乙方愿意参加甲方组织的就业见习项目，经双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条见习岗位及内容1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，为乙方提供_______岗位的就业见习机会。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。第二条见习期限2.1本协议书的见习期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方如需延长见习期限，应提前一个月书面通知对方并签订书面ExtensionAgreement。第三条见习待遇3.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合见习生标准的工资待遇。3.2甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保障乙方在见习期间的人身安全。3.3甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高职业素养和技能水平。第四条乙方义务4.1乙方应保证提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.3乙方在见习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。第五条甲方义务5.1甲方应保证乙方的见习岗位符合国家规定的安全、卫生标准。5.2甲方应按时足额支付乙方的工资待遇。5.3甲方应为乙方提供平等、公正、和谐的工作环境，不得歧视、侮辱乙方。第六条协议的解除和终止6.1在见习期限内，如乙方因个人原因提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。6.2在见习期限内，如甲方因客观原因需要提前解除或终止本协议，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（见习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的见习岗位符合国家规定的安全、卫生标准，保障乙方的人身安全。2.甲方应按时足额支付乙方的工资待遇，不得拖欠或克扣。3.甲方应为乙方提供平等、公正、和谐的工作环境，不得歧视、侮辱乙方。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保证提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。解决办法：1.双方在签订协议时，应仔细阅读协议内容，确保了解各自的权益和义务。2.如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在协议中明确约定争议解决的方式和地点，以便在发生争议时双方有明确的依据。关键词语的法律名词解释：1.就业见习：指用人单位为帮助初次就业失败的大学生提高就业能力，提供一定期限的实习机会。2.见习生：指参加就业见习项目的大学生。3.见习岗位：指用人单位为见习生提供的实习岗位。4.工资待遇：指用人单位按照国家和地方相关规定，支付给见习生的工资。5.经济补偿：指用人单位在解除或终止协议时，根据法律规定支付给见习生的经济补偿。6.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为在校大学生，尚未毕业，需要甲方在实习期间提供必要的学业支持和时间安排上的灵活性。补充条款：甲方应尊重乙方的学业需求，合理安排工作时间，确保乙方有足够的时间完成学业任务。同时，甲方应协助乙方解决学业与实习之间的冲突，提供必要的学业支持。2.乙方为初次就业失败的大学生，需要甲方提供职业指导和心理支持，以提高其就业信心和能力。补充条款：甲方应指派有经验的导师对乙方进行职业指导和培训，帮助乙方提升职业技能和就业竞争力。同时，甲方应关注乙方的心理健康，提供必要的心理支持和辅导。3.乙方在见习期间，可能会遇到突发情况，需要甲方的及时协助和支持。补充条款：甲方应为乙方提供紧急联系方式，确保乙方在遇到突发情况时能够及时与甲方取得联系。同时，甲方应设立专项支持机制，为乙方提供必