大学生就业协议书格式模板

合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______地址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方就业相关事项达成如下协议：一、就业岗位及职责1.甲方聘用乙方为_______职位，主要职责为_______。2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、就业期限1.本协议的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币_______元整（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方规定和国家有关法律法规支付加班费。四、社会保险及福利1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利，如住房补贴、交通补贴等。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因职责不明确导致的劳动纠纷。（2）甲方应按照约定支付乙方劳动报酬，确保乙方享有法定休假待遇和加班费。（3）甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的合法权益。（4）乙方应遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和技术秘密。（5）双方应严格遵守本协议的约定，避免因违约导致的法律责任。2.解决办法：（1）如双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进劳动力资源合理配置的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：是指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。6.争议解决：是指通过法律手段，对合同争议进行处理，使双方的权益得到保障的过程。特殊应用场合及补充条款：1.实习转正式员工：甲方学生在乙方实习期间表现优秀，双方同意在实习期结束后正式签订劳动合同。在此情况下，双方可在合同中约定实习期间的工作表现作为评估乙方工作能力的一部分。附件：实习评价表2.项目制合作：甲方与乙方合作完成特定项目，项目周期为_______个月。项目结束后，如双方同意继续合作，可续签合同。附件：项目计划书、项目进度报告3.远程办公：由于工作性质，甲方同意乙方在家或其他地点远程办公。双方需明确远程办公的条件、沟通方式和工作时间等事项。附件：远程办公协议4.非全日制工作：甲方与乙方约定非全日制工作模式，明确工作时段、工作内容和工资支付等事项。附件：非全日制工作计划5.培训与发展：甲方承诺为乙方提供培训和发展机会，包括内部培训、外部培训和学习材料等。乙方同意参加甲方组织的培训活动。附件：培训计