奶茶制作师岗位合同

奶茶制作师岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方奶茶制作师岗位事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方奶茶制作师岗位，负责奶茶制作、原料采购、设备维护等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证奶茶的品质和安全，提高客户满意度。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。2.3乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月人民币__________元（含税），每月__________日准时发放。3.2乙方工资根据乙方的工作绩效、工作年限、技能水平等因素逐年递增。3.3乙方在工作中取得突出成绩或创新，甲方给予相应的奖金或奖励。第四条社会保险和福利4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2甲方为乙方提供__________元/月的住宿补贴，以及__________元/月的餐补。4.3甲方为乙方提供__________元的年度体检费用。4.4甲方为乙方提供__________元的职业培训费用，支持乙方提升职业技能。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。5.3甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。5.4本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方经营许可证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方商业秘密保密协议7.甲方产品说明书复印件8.乙方宿舍安排通知9.乙方餐饮补贴发放明细10.乙方年度体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方住宿补贴、餐补、年度体检、职业培训等福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.加班费：劳动者按照用人单位的要求，在法定工作时间之外提供劳动所获得的报酬。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需挽留，可尝试协商解决；如无法挽留，按违约条款处理。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。解决办法：甲方应立即采取措施，停止泄露行为，评估损失，要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付欠发工资，并向乙方道歉；如屡次发生，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应立即补缴社会保险费，并向乙方道歉；如屡次发生，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿。5.问题：甲方未按约定提供乙方住宿补贴、餐补、年度体检、职业培训等福利。解决办法：甲方应立即整改，补发相关福利，并向乙方道歉；如屡次发生，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的奶茶店招聘奶茶制作师。2.甲方为已有的奶茶店招聘奶茶制作师以替换离职员工