




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
交通运输服务项目薪资结构合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________一、服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于货物运输、配送、装卸等服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。三、薪资结构3.1乙方的薪资结构包括基本工资、提成、奖金等,具体薪资标准及计算方式如下:(1)基本工资:每月人民币______元;(2)提成:按照完成的运输任务金额的______%计算,每月结算;(3)奖金:根据乙方的工作绩效,按照甲方制定的奖金制度进行发放。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作,每周工作______天,每天工作______小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息,如工作需要加班,按照甲方制定的加班工资支付标准进行支付。五、劳动保护5.1甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作安全意识。六、劳动报酬6.1甲方每月按时足额支付乙方工资,包括但不限于基本工资、提成、奖金等。6.2乙方同意按照甲方制定的税收政策,承担相应的个人所得税等税费。七、保密条款7.1乙方同意在合同期间及合同结束后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。八、合同的变更、解除和终止8.1任何一方提出变更、解除或终止本合同,需提前一个月书面通知对方。8.2甲方解除或终止本合同,应根据国家法律法规和双方约定,支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.乙方技能证书6.交通运输服务项目详细说明7.工作时间表8.加班工资支付标准9.奖金制度10.税收政策文件11.商业秘密、技术秘密保密协议12.争议解决方式相关法律法规二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,包括基本工资、提成、奖金等。2.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。3.甲方未定期对乙方进行安全培训。4.乙方未按照甲方要求提供交通运输服务。5.乙方未保守甲方的商业秘密、技术秘密。6.乙方未按照约定时间提供服务。三、法律名词及解释:1.交通运输服务:指乙方按照甲方要求,提供货物运输、配送、装卸等服务的行为。2.薪资结构:包括基本工资、提成、奖金等。3.违约行为:指合同双方未能履行合同约定的义务。4.劳动保护:指甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。5.保密条款:指乙方在合同期间及合同结束后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照要求提供服务:乙方应按照甲方要求提供服务,如出现问题,甲方有权要求乙方改正或解除合同。2.甲方未按时支付工资:甲方应及时足额支付乙方工资,如出现问题,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。3.劳动保护不符合标准:甲方应按照国家法律法规及双方约定,提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。4.乙方泄露商业秘密、技术秘密:乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密,如发生泄露,乙方应承担违约责任。5.争议解决:双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为交通运输服务企业,需要乙方提供货物运输、配送、装卸等服务。2.乙方具备相关技能和经验,愿意为甲方提供交通运输服务。3.双方达成协议,明确薪资结构、工作时间、劳动保护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场玻璃地弹门的施工方案与维护措施
- 智能电网系统安装方案与技术措施
- 2025-O2O模式智慧医院整体解决方案V2-1
- 冷库项目实施方案
- 2025-2030年中国洗衣机水咀行业深度研究分析报告
- 股份转让合同审查及修改指南
- 贺卡纸行业深度研究分析报告(2024-2030版)
- 2025年中国福建省纺织市场分析报告-行业深度研究与发展定位研究
- 三农田水利设施三农田水信息共享与发布方案
- 智能家居设备互联方案表
- 智能制造市场现状及发展前景分析报告
- (高清版)WST 406-2024 临床血液检验常用项目分析质量标准
- 挤包绝缘直流电缆脉冲电声法(PEA)空间电荷测试方法
- 上海市疾控中心招聘信息考试试题及答案
- 消防安全技术综合能力要点概述
- DL-T 5148-2021水工建筑物水泥灌浆施工技术条件-PDF解密
- 第8版精神病学
- 旅游经济发展背景下广西民宿客栈的发展现状、问题和对策分析-基于桂林市调查分析研究 旅游管理专业
- 道路施工安全隐患及防范措施
- 新生儿鱼鳞病个案护理
- 生物质燃料的资源开发与利用
评论
0/150
提交评论