跨国公司薪酬总额控制指导方针

跨国公司薪酬总额控制指导方针合同编号：__________合同方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方是一家在中国境内注册的跨国公司，乙方是一家专业提供人力资源管理咨询服务的公司，双方为了共同制定并实施一套跨国公司薪酬总额控制指导方针，达成如下协议：一、定义与解释1.3薪酬总额：指公司员工在本协议有效期内从公司获得的所有薪酬收入总和，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。1.4薪酬控制：指公司通过制定薪酬政策、开展薪酬调查、分析薪酬数据等方式，对员工薪酬总额进行有效管理和控制。二、薪酬总额控制目标2.1乙方作为甲方的人力资源管理咨询服务提供商，应协助甲方制定合理的薪酬总额控制目标。2.2甲方应在每年度初与乙方共同确定薪酬总额控制目标，并将其纳入公司年度预算管理。2.3乙方应根据行业标准和公司实际情况，为甲方提供薪酬总额控制方案，确保甲方薪酬总额控制在既定目标范围内。三、薪酬政策制定与调整3.1乙方应协助甲方制定完善的薪酬政策，包括但不限于薪酬结构、薪酬水平、奖金制度等。3.2乙方应定期对甲方薪酬政策进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展需求。3.3甲方在制定或调整薪酬政策时，应充分考虑乙方的专业意见，确保薪酬政策的合理性和有效性。四、薪酬调查与数据分析4.1乙方应定期进行薪酬调查，收集并与甲方分享同行业、同职位的薪酬数据。4.2乙方应对甲方的薪酬数据进行分析，为公司提供薪酬总额控制建议。4.3甲方应积极配合乙方进行薪酬调查和数据分析工作，提供真实、完整的薪酬数据。五、薪酬总额控制措施5.1乙方应协助甲方建立薪酬总额控制机制，包括但不限于设立薪酬预算、开展薪酬审计等。5.2甲方应按照薪酬预算执行薪酬支付，确保薪酬总额控制在预算范围内。5.3乙方应监督甲方薪酬总额控制措施的实施，并为甲方提供改进方案。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附则9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）签订日期：____年____月____日附件：1.跨国公司薪酬总额控制指导方针2.薪酬政策制定与调整方案3.薪酬调查与数据分析报告4.薪酬总额控制措施实施手册5.保密协议6.违约责任认定与赔偿标准7.争议解决方式及诉讼法院选择一、附件列表：1.跨国公司薪酬总额控制指导方针2.薪酬政策制定与调整方案3.薪酬调查与数据分析报告4.薪酬总额控制措施实施手册5.保密协议6.违约责任认定与赔偿标准7.争议解决方式及诉讼法院选择二、违约行为及认定：1.违反薪酬总额控制目标：未按照约定的薪酬总额控制目标执行，导致实际薪酬总额超出预算。2.未按期制定或调整薪酬政策：未在约定时间内与乙方共同确定薪酬总额控制目标，或未定期评估和调整薪酬政策。3.未配合薪酬调查和数据分析：未按照约定提供真实、完整的薪酬数据，或未积极配合乙方进行薪酬调查和数据分析工作。4.未实施薪酬总额控制措施：未按照约定设立薪酬预算、开展薪酬审计等薪酬总额控制措施。5.泄露商业秘密等：未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.薪酬总额：指公司员工在协议有效期内从公司获得的所有薪酬收入总和，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。2.薪酬控制：指公司通过制定薪酬政策、开展薪酬调查、分析薪酬数据等方式，对员工薪酬总额进行有效管理和控制。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。4.赔偿责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿因违约造成的直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬总额超出预算：回顾和调整薪酬政策，优化薪酬结构，确保薪酬总额控制在预算范围内。2.薪酬政策制定和调整缓慢：加强双方沟通，定期评估和调整薪酬政策，确保政策与市场保持竞争力。3.员工对薪酬不满：开展员工满意度调查，了解员工需求，调整薪酬政策，提高员工满意度。4.薪酬数据不准确：加强对薪酬数据的收集和整理，确保数据真实、完整，为薪酬控制提供准确依据。5.保密协议泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露商业秘密等行为追究法律责任。五、所有应用场景：1.适用于在中国境