航空公司法定代表人招聘协议

航空公司法定代表人招聘协议合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（应聘者姓名）身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方为具有相关经验和技能的法定代表人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方法定代表人一事，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的法定代表人，负责代表甲方处理一切法律事务和对外事务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行职务，维护甲方的合法权益。1.3乙方应妥善保管甲方的公章、合同专用章等印章，确保印章的安全和使用合规。二、任期与续约2.1本协议的有效期为______年，自双方签字之日起生效。2.2任期届满前，双方可协商续约，具体条款按届时双方协商的结果执行。三、待遇3.1乙方担任法定代表人期间，甲方应支付乙方每月工资______元人民币，按月支付。3.2乙方担任法定代表人期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方担任法定代表人期间，甲方应提供乙方必要的办公条件和业务培训。四、保密条款4.1乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。五、解除协议5.1在协议有效期内，任何一方均有权提前解除本协议，但应提前一个月通知对方。5.2解除协议时，乙方应向甲方办理相关手续，交回所有甲方的证件、资料等。5.3解除协议后，乙方不得以任何方式损害甲方的声誉和合法权益。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关工作经验证明文件4.甲方公司章程5.甲方法定代表人授权委托书6.甲方公章、合同专用章等印章7.甲方社会保险缴纳证明文件8.甲方商业秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方未按约定认真履行职务，导致甲方合法权益受损。3.乙方未妥善保管甲方公章、合同专用章等印章，造成损失。4.甲方未按约定支付乙方工资及缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方必要的办公条件和业务培训。6.双方未按约定提前通知解除协议。三、法律名词及解释：1.法定代表人：指依法律规定或公司章程规定代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签订保密协议；必要时可通过法律途径追究乙方责任。2.问题：乙方未按约定履行职务。解决办法：及时与乙方沟通，明确职责要求；如乙方仍不履行职责，可依据协议约定解除协议。3.问题：乙方未妥善保管甲方印章。解决办法：加强对乙方保管印章的监督；必要时可重新刻制印章，并重新授权乙方使用。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资及缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.航空公司招聘法定代表人，以确保公