人才市场租赁招标文件

人才市场租赁招标文件合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：一、租赁范围及期限1.1出租方同意在合同有效期内向承租方提供人才租赁服务。1.2租赁期限为____年，自双方签署合同之日起计算。二、租赁人才数量及质量2.1承租方应向出租方提供招聘需求，包括职位、人数、岗位要求等。2.2出租方根据承租方的招聘需求，提供符合岗位要求的人才。三、租赁费用及支付方式3.1承租方应按双方约定的租金标准支付租赁费用。3.2租赁费用按月支付，每月____日前支付当月租赁费用。3.3租赁费用支付方式为转账，账户信息如下：户名：__________账号：__________开户行：__________四、租赁人才的管理与使用4.1承租方应按照出租方提供的人才名单进行管理，不得擅自更换或调动。4.2承租方应按时支付租赁人才工资、福利等，并负责办理相关社会保险手续。4.3承租方不得侵犯租赁人才的人身权、知识产权等合法权益。五、合同的变更、解除和终止5.1合同变更或解除应书面协商一致，并报双方上级主管部门审批。5.2合同终止条件如下：（1）租赁期限届满，双方未续签；（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方要求解除；（3）合同约定的其他终止条件。六、违约责任6.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。6.2出租方未按约定提供人才，或提供的人才不符合岗位要求，承租方有权要求解除合同，并要求赔偿损失。6.3承租方未按约定支付租赁费用，出租方有权解除合同，并要求承租方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。8.2合同自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.出租方和承租方的营业执照复印件2.出租方和承租方的法定代表人身份证明3.出租方提供的人才名单及相关资质证明4.租赁合同履行过程中的相关发票、收据等财务凭证5.双方约定的招聘需求表格6.租赁费用支付证明文件7.合同解除、变更的审批文件二、违约行为及认定：1.出租方未按约定提供人才，或提供的人才不符合岗位要求，承租方有权要求解除合同，并要求赔偿损失。2.出租方未按约定时间提供人才，承租方有权要求支付违约金。3.承租方未按约定支付租赁费用，出租方有权解除合同，并要求承租方支付违约金。4.双方在履行合同过程中，如一方违反国家法律法规，从事违法经营活动，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供人才租赁服务的用人单位。2.承租方：指租赁人才的用人单位。3.租赁费用：指承租方按照约定标准支付给出租方的费用。4.租赁人才：指出租方提供给承租方的人才。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：出租方提供的人才不符合岗位要求。解决办法：及时与出租方沟通，要求更换或调整人才。2.问题：承租方未按约定时间支付租赁费用。解决办法：提醒承租方支付，必要时可依法追讨欠款。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。4.问题：合同一方违反法律法规，从事违法经营活动。解决办法：解除合同，并要求对方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业招聘短期工作人员，如活动策划、项目实习生等。2.企业因业务拓展，需要