劳动空白合同范例

劳动空白合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任甲方单位的工作人员，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事__________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方婚姻状况证明

6.乙方学历证明

7.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，特委托丙方提供人力资源服务，现招聘乙方担任甲方单位的工作人员，甲乙双方经友好协商，丙方作为服务提供者参与其中，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，经丙方认可，可以续签合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方单位从事__________岗位的工作。

2.丙方负责乙方的招聘、入职培训、劳动关系管理等工作。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的招聘和入职培训负责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.丙方负责安排乙方的休息休假，确保乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬与甲方权益

1.乙方的月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益调整乙方的工资。

3.丙方负责按照约定支付乙方的工资，甲方有权对丙方的支付行为进行监督。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，并承担相应的法律责任。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方应协助甲方完成职业培训的组织实施。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未履行招聘、培训等义务；

（2）丙方违反国家相关法律法规，侵害甲方权益；

（3）丙方因经营不善导致无法继续提供服务。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求赔偿：

（1）违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（2）擅自离岗，给甲方生产或经营造成影响；

（3）泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人发生劳动关系，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可根据实际情况另行协商解决。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方婚姻状况证明

6.乙方学历证明

7.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求，同时降低甲方的招聘和人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，保障自身权益，确保乙方能够按照约定履行工作职责，同时维护甲方的商业秘密和知识产权。甲方通过丙方的专业服务，提高人力资源管理效率，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（产品研发企业）：____________________

乙方（研发人员）：____________________

丙方（研发项目管理公司）：____________________

鉴于甲方需要进行新产品研发，特委托丙方进行项目管理和研发团队的搭建，现招聘乙方担任丙方研发项目团队的核心成员，甲乙双方经友好协商，丙方作为项目管理公司参与其中，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，经丙方认可，可以续签合同。

二、工作内容与丙方责任

1.乙方同意在丙方研发项目团队中担任__________职位，参与甲方的产品研发工作。

2.丙方负责提供乙方所需的工作环境、研发工具和资源，确保乙方能够专注于研发工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.丙方负责安排乙方的休息休假，确保乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬与乙方权益

1.乙方的月工资为人民币__________元，具体支付方式为__________。

2.乙方享有项目奖金、研发成果分成等额外激励措施。

3.甲方承诺在项目成功后，乙方有权获得一定的股权激励。

五、研发成果与知识产权

1.乙方在研发过程中产生的成果归甲方所有，但乙方有权获得相应的荣誉和奖励。

2.丙方应确保乙方在研发过程中的合法权益，包括但不限于知识产权的归属和使用。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件和资源，影响乙方正常工作；

（3）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度，给项目或甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或项目机密；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未履行合同约定的股权激励承诺；

（3）未保障乙方在研发过程中的合法权益。

2.乙方在合同期内不得参与与甲方或丙方相竞争的项目，否则甲方有权解除合同并要求赔偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可根据实际情况另行协商解决。

附件：

1.甲方产品研发项目计划

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口簿复印件

5.乙方学历证明

6.