版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
各岗位劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同无法继续履行,甲方应提前____天书面通知乙方,并按乙方在本合同期内的平均工资支付经济补偿。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下岗位工作:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关工资支付规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月向乙方支付工资时间为____日。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据国家规定及公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护及职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照国家规定或合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体(劳务派遣公司)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有权根据工作需要,在合同期内提前____天书面通知乙方及第三方,解除本合同,但需支付乙方及第三方相应的经济补偿。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下岗位工作:____________________。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关工资支付规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月向乙方支付工资时间为____日。
五、第三方责任与权利
1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订、解除等事宜。
2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费。
3.第三方有权对乙方进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资待遇。
4.第三方在履行本合同过程中,如违反国家法律法规或甲方规定,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的法律责任。
六、甲方的权利
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工资待遇。
3.甲方有权对乙方进行奖惩。
4.甲方有权在合同期内,根据工作需要,提前解除本合同,并支付乙方及第三方相应的经济补偿。
七、乙方的义务
1.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。
3.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
八、违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.第三方违反本合同约定,给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.乙方其他相关资格证书复印件;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方资质证书复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.通过第三方劳务派遣公司,甲方可以降低人力资源成本,提高人力资源管理效率。
2.第三方劳务派遣公司负责招聘、培训、管理及劳动合同的签订、解除等事宜,减轻了甲方的人力资源负担。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作表现进行监督和考核,确保乙方的工作质量和效率。
2.甲方在合同期内,根据工作需要,有权调整乙方的工资待遇,以激励乙方更好地完成工作任务。
3.甲方有权在合同期内,根据工作需要,提前解除本合同,保障甲方在市场变化时的灵活应对能力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(项目委托方)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(项目承包方)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体(项目管理公司)名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同无法继续履行,甲方应提前____天书面通知乙方及第三方,并支付乙方及第三方相应的经济补偿。
二、项目内容
1.乙方同意接受甲方委托,按照约定的项目内容和标准,完成以下项目:____________________。
2.乙方应确保项目质量,符合国家相关标准和甲方要求。
三、工作安排
1.乙方应按照甲方提供的时间表和资源分配,合理规划项目进度。
2.乙方有权根据项目实际情况,调整工作计划,但需提前____天向甲方及第三方报告并经批准。
四、劳动报酬及支付
1.甲方应按照国家有关工资支付规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月向乙方支付工资时间为____日。
五、第三方责任与权利
1.第三方负责对项目进行全面管理,包括但不限于进度控制、质量控制、风险管理等。
2.第三方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同要求执行。
3.第三方有权对项目进行必要的调整,以确保项目目标的实现。
六、乙方的权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和资源保障。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。
3.乙方有权对第三方的工作进行监督,如发现第三方存在违约行为,乙方有权要求甲方采取措施。
七、甲方的义务
1.甲方应按照合同约定,及时向乙方支付报酬。
2.甲方应提供项目所需的相关资料和资源。
3.甲方应配合乙方完成项目,包括但不限于提供必要的审批和协调。
八、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的____%。
2.甲方未提供必要的技术支持和资源保障,导致项目无法按期完成,甲方应承担相应的责任。
3.乙方违反合同约定,导致项目无法按期完成或质量不达标,乙方应承担相应的责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
十一、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资格证书复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.第三方资质证书复印件。
乙方为主导的目的和意义:
1.通过合同条款,乙方确保在项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中开学第一课老师讲话5篇
- 音乐教师知识培训的总结范文5篇
- 绿色低碳节能环保演讲稿(3篇)
- 健康知识小调查
- 山地占用协议书
- 上海固定劳动合同续签规定
- 销售业务员工作总结范文
- 商业建筑机械施工合同模板
- 政府机关计划生育承诺书样本
- 汽车制造商品混凝土施工协议
- 2024-2025学年二年级上学期数学期中模拟试卷(苏教版)(含答案解析)
- 入团志愿书(2016版本)(可编辑打印标准A4) (1)
- 北京地铁受电弓的维护与故障检修-毕业设计说明书
- 幼儿园教育和家庭教育的有效结合研究
- 集团公司两金管理评价办法
- 电影的声音分析PPT课件
- “三措一案”实施规范标准
- 【全面解读《国有建设用地使用权出让地价评估技术规范【2018】4号文》
- 案件移交清单模板
- 等差数列及其通项公式
- 【土木工程本科毕业设计】《混凝土结构》课程设计
评论
0/150
提交评论