安徽用工合同模板

安徽用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方从事____________________岗位工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

（2）按照甲方的要求，完成各项工作任务；

（3）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，以银行转账方式支付。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动保护和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生，为乙方提供必要的职业健康检查。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点，严重侵犯乙方合法权益。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的，应当依法承担相应法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方从事____________________岗位工作，同时甲方委托丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的工作派遣和管理，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度；

（2）按照甲方的要求，完成各项工作任务；

（3）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按国家相关规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，由丙方负责支付。

3.丙方应确保乙方工资的及时、足额支付，如发生延迟或不足支付，丙方应承担相应责任。

五、社会保险及福利

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并负责办理各项社会保险手续。

2.甲方负责为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日加班费等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的工作派遣，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供符合安全标准的劳动条件和环境。

3.丙方应负责对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和素质。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除与乙方的劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）故意损害甲方利益。

2.乙方不得在合同期内擅自离职，否则应向甲方支付违约金人民币__________元（大写：____________________元整）。

九、丙方的违约责任

1.丙方如未按照约定派遣乙方，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.丙方如未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，甲方有权要求丙方补缴，并承担相应罚款。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的劳务派遣服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低用工风险，同时确保乙方获得稳定的工作机会和合理的劳动报酬。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的发起方和主导方，通过设定明确的合同条款，保障自身的合法权益，同时通过丙方的专业服务，提升工作效率，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（外包服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给丙方，乙方作为丙方服务的劳动者，为保障乙方权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的业务范围内，为丙方提供____________________岗位的服务。

2.乙方应按照丙方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规，执行丙方的各项规章制度；

（2）按照丙方的要求，完成各项工作任务；

（3）维护丙方的合法权益，保守丙方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假事宜按国家相关规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：____________________元整）。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，由丙方负责支付。

3.丙方应确保乙方工资的及时、足额支付，如发生延迟或不足支付，丙方应承担相应责任。

五、社会保险及福利

1.丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并负责办理各项社会保险手续。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日加班费等。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和工作内容，确保乙方的工作质量和效率。

2.丙方应按照国家规定，为乙方提供符合安全标准的劳动条件和环境。

3.丙方应负责对乙方进行岗前培训，提高乙方的工作技能和素质。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方提供与其工作职责相适应的工作条件和环境。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工作时间和休息休假。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督丙方对乙方的管理和服务是否符合合同约定。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行必要的调整和优化。

3.甲方在丙方违约时，有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未按照合同约定提供工作条件和环境；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费；

（3）强迫乙方加班或侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除与丙方的合同，否则应向乙方支付违约金人民币__________元（大写：____________________元整）。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业