2024年度企业培训与人才服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业培训与人才服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条培训内容2.1培训项目2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点第三条人才服务内容3.1人才引进服务3.2人才选拔服务3.3人才培训服务3.4人才激励服务第四条服务费用4.1培训费用4.2人才服务费用4.3费用支付方式4.4费用支付时间第五条服务期限5.1培训服务期限5.2人才服务期限第六条培训师资6.1师资要求6.2师资安排第七条培训效果评估7.1评估标准7.2评估方法7.3评估周期第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决机构第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同终止条件第十二条其他条款12.1法律适用12.2合同的解释12.3合同的修订第十三条附件13.1培训课程表13.2人才服务方案13.3相关法律法规第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体甲方地址：××省××市××区××路××号乙方地址：××省××市××区××路××号第二条培训内容2.1培训项目2.2培训对象培训对象为甲方全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、营销人员等。2.3培训时间培训时间安排如下：（1）管理技能培训：每月第二周周六全天；（2）专业技能培训：每月第四周周六全天；（3）团队建设培训：每季度一个周末两天；（4）企业文化建设培训：每年年底进行一次，为期三天。2.4培训地点培训地点为乙方指定的培训场地，具体地址将在培训前通知甲方。第三条人才服务内容3.1人才引进服务乙方根据甲方需求，协助甲方引进符合岗位要求的优秀人才，包括猎头服务、招聘网站招聘服务等。3.2人才选拔服务乙方协助甲方建立科学的人才选拔机制，包括制定选拔标准、组织实施选拔活动等。3.3人才培训服务乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业、系统的培训课程，提升员工综合素质。3.4人才激励服务乙方协助甲方建立有效的人才激励机制，包括制定激励政策、组织实施激励活动等。第四条服务费用4.1培训费用乙方按照实际提供的培训服务向甲方收取培训费用，具体费用根据培训项目、培训课时、培训师资等因素确定。4.2人才服务费用乙方按照实际提供的人才服务向甲方收取人才服务费用，具体费用根据服务项目、服务时长、服务成果等因素确定。4.3费用支付方式4.4费用支付时间甲方应在每个培训或服务周期结束后的七个工作日内支付相应费用。第五条服务期限5.1培训服务期限本合同签订之日起至2024年12月31日止，乙方应按照约定的培训内容为甲方提供培训服务。5.2人才服务期限本合同签订之日起至2024年12月31日止，乙方应按照约定的人才服务内容为甲方提供人才服务。第六条培训师资6.1师资要求乙方应根据甲方培训需求，安排具有相应专业背景、丰富教学经验的专业师资为甲方提供培训服务。6.2师资安排乙方应在每次培训前将师资名单、资质及相关资料提交甲方审核，甲方如有异议，乙方应及时调整师资安排。第七条培训效果评估7.1评估标准乙方应根据甲方需求，制定培训效果评估标准，包括学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用效果等。7.2评估方法乙方应对每期培训进行现场评估，包括课堂互动、学员反馈、考试成绩等，并在培训结束后向甲方提交详细评估报告。7.3评估周期乙方应对每个培训项目进行定期评估，评估周期不超过三个月。第八条保密条款8.1保密内容除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、业务信息、财务信息、战略规划、研发计划等。8.2保密期限双方对保密信息的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后三年内有效。8.3违约责任如果一方违反本保密条款，导致保密信息泄露，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金人民币拾万元整。第九条违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按约定时间支付服务费用，应按应付金额的千分之五支付滞纳金。如甲方违反本合同的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任如乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方违反本合同的其他条款，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决地点争议解决的地点为乙方所在地。10.3争议解决机构如有必要，双方可协商选择合适的仲裁机构进行仲裁。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出修改或补充。11.3合同终止条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）一方违反本合同严重违约，另一方有权解除本合同；（3）本合同约定的服务期限届满，双方未续签；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十二条其他条款12.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的解释本合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同的任何条款均不得解释为双方放弃本合同其他条款的权利。12.3合同的修订本合同的修订须经双方书面同意，并在合同中注明修订日期、修订内容及其对原合同的影响。第十三条附件13.1培训课程表13.2人才服务方案13.3相关法律法规第十四条签署页14.1甲方签署页（此处由甲方签署并盖章）14.2乙方签署页（此处由乙方签署并盖章）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方以外，与本合同有关联但未直接签订合同的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于：中介机构、咨询公司、服务提供商、专业技术支持团队等。第二条第三方介入的情形2.1甲方和乙方在履行本合同过程中，如需第三方提供专业服务或技术支持，应提前书面通知对方。2.2甲方和乙方应确保第三方的介入不影响本合同的履行，且第三方需遵守本合同的相关条款。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同所提供的服务或产品，应对其质量、合法性及有效性承担全部责任。3.2第三方若因故意或过失导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利与义务4.1第三方享有按合同约定提供服务或产品的权利。4.2第三方应履行合同约定的服务或产品提供义务，并保证服务质量。4.3第三方应对甲方和乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给任何无关方。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其介入行为产生的损失承担有限责任，除非法律有明确规定。5.2第三方对甲方和乙方承担的责任总额不得超过其向甲方和乙方收取的费用总额。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方和乙方之间建立的是服务提供关系，而非雇佣或代理关系。6.2第三方在提供服务过程中产生的法律后果由第三方自行承担，与甲方和乙方无关。第七条第三方介入的合同修改7.1如第三方介入导致本合同内容需要修改，甲方和乙方应协商一致，并签订书面修改协议。7.2修改协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同终止8.1如第三方介入导致本合同需要终止，甲方和乙方应协商一致，并签订书面终止协议。8.2终止协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第九条第三方介入的争议解决9.1如第三方介入导致合同争议，甲方、乙方和第三方可协商解决；协商不成的，可依法解决。9.2争议解决的地点和机构，依照本合同第十条的约定执行。第十条附件10.1第三方介入服务协议10.2第三方提供的服务或产品说明第十一条签署页11.1甲方签署页（此处由甲方签署并盖章）11.2乙方签署页（此处由乙方签署并盖章）11.3第三方签署页（此处由第三方签署并盖章）本附加条款一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出甲方员工需要接受的培训课程，包括课程名称、课程内容、培训师、培训时间、地点等信息。附件2：人才服务方案详细列出乙方为甲方提供的人才服务内容，包括人才引进、选拔、培训、激励的具体方案和实施步骤。附件3：相关法律法规列出本合同中涉及到的法律法规，为甲方和乙方提供法律依据。附件4：第三方介入服务协议当第三方介入本合同时，双方需签署此协议，明确第三方的权利、义务和责任。附件5：第三方提供的服务或产品说明详细说明第三方提供的服务或产品的性质、质量、效果等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方违反本合同的其他条款。3.乙方未按约定提供服务或产品质量不符合约定标准。4.乙方违反本合同的其他条款。5.第三方未按约定提供服务或产品质量不符合约定标准。违约责任认定：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.具体违约责任根据违约行为的严重程度和实际损失情况进行认定。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间签订的关于培训与人才服务的协议。2.甲