2024年度企业人力资源管理师VIP协议班学习合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业人力资源管理师VIP协议班学习合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（学员）信息1.2乙方（培训方）信息第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用金额3.2支付方式3.3支付时间第四条培训资格4.1甲方资格要求4.2乙方资格要求第五条培训服务5.1乙方提供的服务5.2甲方应遵守的规定第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构第八条合同变更8.1合同变更条件8.2合同变更程序第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条第三方权益11.1第三方权益保障11.2第三方违约责任第十二条法律适用12.1合同适用法律12.2法律解释第十三条其他条款13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四条联系方式14.1甲方联系方式14.2乙方联系方式本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称1.2甲方（企业）地址1.3甲方（企业）联系人及联系方式1.4乙方（学员）姓名1.5乙方（学员）联系方式第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条培训费用3.1培训费用金额3.2支付方式3.3支付时间3.4发票开具第四条培训效果保障4.1甲方（企业）责任4.2乙方（学员）责任4.3培训效果评估第五条保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任6.1甲方（企业）违约责任6.2乙方（学员）违约责任第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决机构第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条其他条款9.1培训期间的交通、住宿等费用9.2培训期间的意外伤害保险9.3甲方（企业）对乙方（学员）的推荐就业第十条合同期限10.1合同生效日期10.2合同到期日期第十一条甲方（企业）的权利和义务11.1甲方（企业）的权利11.2甲方（企业）的义务第十二条乙方（学员）的权利和义务12.1乙方（学员）的权利12.2乙方（学员）的义务第十三条合同的转让13.1转让条件13.2转让程序第十四条附件14.1培训课程表14.2培训费用明细表14.3保密协议本合同目录一览第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2协议有效期1.3VIP协议班定义第二条课程内容2.1课程安排2.2课程资源2.3实操训练与辅导第三条师资团队3.1师资介绍3.2师资变动3.3学员与师资互动第四条学习支持4.1学习平台4.2在线答疑4.3学习进度跟踪第五条考试与认证5.1考试安排5.2考试费用5.3认证流程第六条费用与支付6.1协议费用6.2支付方式6.3费用退还第七条售后服务7.1疑问解答7.2课程延期7.3其他售后服务第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一条合同的变更与终止11.1变更条件11.2终止条件11.3合同解除后的权利与义务第十二条权利与义务12.1学员权利12.2学员义务12.3培训机构权利与义务第十三条第三方服务13.1第三方服务内容13.2第三方服务责任第十四条其他条款14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同修订记录第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（学员）信息甲方姓名：甲方性别：男甲方身份证号：110105199002020X甲方联系方式：13856781.2乙方（培训方）信息乙方名称：X教育培训机构乙方地址：北京市海淀区路号乙方联系方式：0105678第二条培训内容2.1培训课程乙方为甲方提供的企业人力资源管理师VIP协议班培训课程，包括但不仅限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.2培训时间培训时间为2024年4月1日至2024年10月31日，共计6个月。每周六上午9:00至12:00进行线下授课，晚上19:00至22:00进行线上辅导。2.3培训地点线下授课地点为乙方指定教室，线上辅导通过乙方提供的在线学习平台进行。第三条培训费用3.1培训费用金额甲方向乙方支付的培训费用为人民币12,000元整（大写：壹万贰仟元整）。3.2支付方式（1）通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户；（2）通过/支付至乙方指定的/账号。3.3支付时间甲方应于合同签订之日起3个工作日内完成培训费用的支付。第四条培训资格4.1甲方资格要求（1）年满18周岁的中华人民共和国公民；（3）有志于从事企业人力资源管理工作。4.2乙方资格要求（1）具有国家认可的培训资质；（2）拥有专业的教师团队；（3）提供完善的教学设施和优质的教学服务。第五条培训服务5.1乙方提供的服务（1）按照约定的培训内容进行教学；（2）为甲方提供线上和线下相结合的培训方式；（3）为甲方提供学习资料和辅导；（4）为甲方提供考试指导和答疑；（5）为甲方提供就业指导和推荐。5.2甲方应遵守的规定（1）按照乙方的教学安排参加培训；（2）不得缺席、迟到、早退；（3）不得转让、转借培训资格给他人；（4）不得在培训过程中从事与培训无关的活动；第六条违约责任6.1甲方违约责任甲方违反本合同第五条的规定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金人民币2,000元整（大写：贰仟元整）。6.2乙方违约责任乙方未按照本合同第三条的规定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。因特殊情况导致合同无法履行，双方应友好协商解决。如果协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方甲乙双方经友好协商，自愿签订本学习合同，共同遵守本合同条款。甲方为2024年度企业人力资源管理师VIP协议班学员，乙方为提供课程的培训机构。1.2协议有效期本合同自双方签订之日起生效，有效期至课程结束。1.3VIP协议班定义甲方报名参加的2024年度企业人力资源管理师VIP协议班，是指乙方提供的包含课程学习、实操训练、师资辅导等全方位学习服务的班次。第二条课程内容2.1课程安排乙方根据甲方需求，提供完整的企业人力资源管理师课程，包括但不限于理论课程、实操课程、案例分析等。2.2课程资源乙方提供在线课程、实体教材、实操案例等学习资源，确保甲方能够顺利完成学习。2.3实操训练与辅导乙方提供专业的实操训练与辅导，帮助甲方提高实际操作能力，确保甲方能够顺利通过考试。第三条师资团队3.1师资介绍乙方提供由经验丰富的企业人力资源管理师专家组成的师资团队，为甲方授课。3.2师资变动如遇特殊情况，乙方有权调整师资阵容，但需保证师资质量。3.3学员与师资互动乙方提供在线问答、线下答疑等互动方式，方便甲方与师资团队沟通交流。第四条学习支持4.1学习平台乙方提供在线学习平台，甲方可在平台上进行课程学习、实操训练等。4.2在线答疑乙方提供在线答疑服务，解答甲方在学习过程中遇到的问题。4.3学习进度跟踪乙方对甲方的学习进度进行跟踪，确保甲方按照既定计划完成学习任务。第五条考试与认证5.1考试安排乙方协助甲方报名参加企业人力资源管理师考试，确保甲方顺利参加考试。5.2考试费用甲方需自行承担考试费用，乙方在合同中予以明确。5.3认证流程乙方指导甲方完成考试后的认证流程，确保甲方能够顺利获得认证。第六条费用与支付6.1协议费用甲方按照乙方提供的收费标准，支付协议费用。6.2支付方式甲方可以通过银行转账、等途径支付协议费用。6.3费用退还如甲方因特殊原因退学，乙方按照退学政策予以退还部分或全部费用。第七条售后服务7.1疑问解答乙方在接到甲方的疑问后，应当在24小时内给予解答。7.2课程延期如甲方因特殊情况无法按期完成学习，乙方可以给予延期。7.3其他售后服务乙方提供其他必要的售后服务，确保甲方在学习过程中无后顾之忧。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：×××企业1.2甲方（企业）地址：×××市×××区×××路×××号1.3甲方（企业）联系人及联系方式：联系人：×××；联系电话：×××××××××××1.4乙方（学员）姓名：×××1.5乙方（学员）联系方式：联系电话：×××××××××××第二条培训内容2.1培训课程：企业人力资源管理师VIP协议班课程内容包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。2.2培训时间：2024年全年，共计365天。2.3培训地点：×××企业培训中心2.4培训师资：由×××企业培训中心提供具备丰富经验和专业知识的讲师，确保培训质量。第三条培训费用3.1培训费用金额：人民币××万元整（大写：人民币玖拾玖万元整）3.2支付方式：通过银行转账的方式一次性支付3.3支付时间：自合同签订之日起七个工作日内3.4发票开具：甲方（企业）收到培训费用后，将为乙方（学员）开具正规发票。第四条培训效果保障4.1甲方（企业）责任：（1）提供完整的培训课程和师资力量，确保培训质量；（2）为乙方（学员）提供学习资料和辅导；（3）对乙方（学员）的学习进度和效果进行跟踪和评估。4.2乙方（学员）责任：（1）按照甲方的要求参加培训，认真学习，完成规定的学习任务；（2）积极参与培训期间的讨论和实践活动；4.3培训效果评估：（1）甲方（企业）将对乙方（学员）的培训效果进行评估，包括考试成绩、课程完成情况等；（2）如乙方（学员）培训效果未达到甲方（企业）的预期，甲方（企业）有权要求乙方（学员）进行补训或者退款。第五条保密条款5.1保密内容：（1）双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；（2）双方在合同执行过程中形成的、未公开的技术文档、商务文档等。5.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任：（1）任何一方泄露保密信息，需承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息造成的实际损失的两倍；（2）如泄露保密信息导致守约方遭受重大损失，泄露方需承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1甲方（企业）违约责任：（1）甲方（企业）未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方（学员）支付违约金，违约金为培训费用的10%；（2）甲方（企业）违反合同约定，导致乙方（学员）无法正常参加培训，应赔偿乙方（学员）因此造成的直接损失。6.2乙方（学员）违约责任：（1）乙方（学员）未能按照合同约定支付培训费用，应向甲方（企业）支付违约金，违约金为培训费用的10%；（2）乙方（学员）未经甲方（企业）同意，提前终止合同，应向甲方（企业）支付违约金，违约金为培训费用的20%；（3）乙方（学员）在培训期间违反甲方（企业）的规章制度，甲方（企业）有权终止合同，并要求乙方（学员）支付违约金，违约金为培训费用的10%。第八条合同变更8.1合同变更条件任何一方因客观原因需要变更合同内容的，应当书面通知对方，说明变更的事由和内容。经双方协商一致，可以书面变更合同。8.2合同变更程序合同变更应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。变更后的合同条款取代原合同相应条款，原合同相应条款视为无效。第九条合同解除9.1合同解除条件双方同意解除合同的，可以书面协商解除合同。一方违反合同规定，另一方有权解除合同。9.2合同解除程序合同解除应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。解除合同后，双方应当根据合同约定处理后续事宜。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应当予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同解除或者履行完毕之日止。第十一条第三方权益11.1第三方权益保障双方应当尊重第三方合法权益，不得侵犯第三方知识产权等合法权益。11.2第三方违约责任如果第三方违反合同约定，导致甲方或者乙方损失的，甲方或者乙方有权要求第三方承担违约责任。第十二条法律适用12.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本合同未尽事宜，双方可以参照中华人民共和国法律的规定执行。如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同终止条件按照合同约定的条款执行。如无约定，合同终止后，双方应当根据合同约定处理后续事宜。第十四条联系方式14.1甲方联系方式甲方姓名：甲方联系方式：138567814.2乙方联系方式乙方名称：X教育培训机构乙方地址：北京市海淀区路号乙方联系方式：0105678第八条保密条款8.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。8.2保密期限双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条法律适用与争议解决9.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1违约行为甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。10.2违约责任违约方应赔偿对方因此所遭受的一切直接损失和间接损失，并支付相应的违约金。第十一条合同的变更与终止11.1变更条件甲乙双方同意，可以通过书面形式变更本合同的条款，但变更内容不得违反法律法规的强制性规定。11.2终止条件11.3合同解除后的权利与义务第十二条权利与义务12.1学员权利甲方享有按合同约定参加课程、获得教学资源、与师资互动等权利。12.2学员义务甲方应按照乙方的要求参加课程，按时完成学习任务，并支付合同约定的费用。12.3培训机构权利与义务乙方应按照合同约定提供课程和服务，保证教学质量，并妥善处理甲方的售后问题。第十三条第三方服务13.1第三方服务内容如甲方需要第三方服务，如考试报名、认证服务等，乙方应协助甲方办理。13.2第三方服务责任第三方服务的责任和质量由第三方承担，乙方对此不承担责任。第十四条其他条款14.1通知与送达甲乙双方通过电子邮件、短信、电话等方式相互通知，并以书面形式送达。14.2合同附件本合同附件包括课程安排、费用明细、师资介绍等，附件与合同具有同等法律效力。14.3合同修订记录本合同的修订记录应由甲乙双方共同保存，修订后的合同版本为准。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同变更条件：（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认；（2）合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3合同解除条件：（1）在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）在合同履行期间，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同；（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第九条其他条款9.1培训期间的交通、住宿等费用：乙方（学员）自行承担培训期间的交通、住宿等费用。9.2培训期间的意外伤害保险：甲方（企业）为乙方（学员）购买培训期间的意外伤害保险，保险费用包含在培训费用内。9.3甲方（企业）对乙方（学员）的推荐就业：甲方（企业）为乙方（学员）提供就业推荐服务，但乙方（学员）是否能够成功就业，甲方（企业）不承担保证责任。第十条合同期限10.1合同生效日期：××××年××月××日10.2合同到期日期：××××年××月××日第十一条甲方（企业）的权利和义务11.1甲方（企业）的权利：（1）按照合同约定，要求乙方（学员）参加培训；（2）对乙方（学员）的培训进度和效果进行监督和评估；（3）要求乙方（学员）遵守甲方的规章制度。11.2甲方（企业）的义务：（1）按照合同约定，提供培训服务；（2）为乙方（学员）提供学习资料和辅导；（3）保证培训师资的质量；（4）为乙方（学员）购买培训期间的意外伤害保险。第十二条乙方（学员）的权利和义务12.1乙方（学员）的权利：（1）按照合同约定，参加培训；（2）要求甲方（企业）提供学习资料和辅导；（3）对甲方的培训服务质量进行监督和提出建议。12.2乙方（学员）的义务：（1）按照合同约定，支付培训费用；（2）遵守甲方的规章制度；（3）按照甲方的要求，完成培训任务；（4）自行承担培训期间的交通、住宿等费用。第十三条合同的转让13.1转让条件：（1）乙方（学员）因个人原因无法继续参加培训，可以申请将合同转让给其他符合条件的学员；（2）甲方（企业）同意转让。13.2转让程序：（1）乙方（学员）向甲方（企业）提出转让申请，并说明转让原因；（2）甲方（企业）审批转让申请；（3）转让双方签订转让协议，并书面通知甲方（企业）；（4）甲方（企业）按照转让协议办理合同转让手续。第十四条附件14.1培训课程表14.2培训费用明细表14.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入，为明确各方的权利义务，现将第三方介入相关条款予以补充。第十四条第三方定义与责任14.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。14.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，按照约定履行各自职责。第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第十五条第三方介入的程序与条件15.1第三方介入程序当合同履行过程中需要第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方介入的时间、方式和相关条件。未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方。15.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方与甲方、乙方无利益冲突；（3）第三方介入不违背相关法律法规；（4）第三方介入不损害甲方和乙方的合法权益。第十六条第三方权益保护16.1第三方权益第三方在介入过程中享有的合法权益，甲方和乙方应予以尊重和保护。16.2第三方权益限制第三方不得利用介入地位，损害甲方和乙方的合法权益。第三方违反本合同或法律法规的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方在介入过程中因违约或过失导致甲方和乙方损失的最高赔偿额度。17.2第三方责任限额设定第三方责任限额根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额。17.3第三方责任限额的调整合同履行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应协商一致，并书面确认。第十八条第三方违约处理18.1第三方违约第三方违反本合同约定的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。18.2第三方违约处理程序甲方和乙方应共同协商处理第三方违约事宜。如协商无果，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十九条第三方退出机制19.1第三方退出第三方因故需要退出本合同履行过程的，应提前通知甲方和乙方，并办理退出手续。19.2第三方退出后的责任第三方退出后，应继续承担因其介入本合同履行过程而产生的法律责任。第二十条甲方和乙方的义务20.1甲方和乙方应遵守本合同约定的第三方介入相关条款，确保合同履行过程中的第三方介入合法、合规。20.2甲方和乙方应共同维护合同履行过程中的第三方合法权益，避免因第三方介入而损害彼此合法权益。第二十一条合同的适用法律和争议解决本合同第三方介入相关条款的适用法律、法律解释和争议解决，参照本合同第十二条、第十三条和第十四条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介机构、认证机构、支付平台等。第二条第三方责任2.1第三方责任第三方应按照约定履行其职责，确保甲乙双方的权益得到保障。2.2第三方责任限额第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方之间的约定确定。第三条第三方与甲乙双方的权利义务3.1第三方与甲方第三方应向甲方提供约定的服务，如中介服务、认证服务等。3.2第三方与乙方第三方应向乙方提供约定的服务，如支付服务、教学支持服务等。第四条第三方介入后的合同变更4.1合同变更甲乙双方与第三方协商一致，可以变更本合同的条款，但变更内容不得违反法律法规的强制性规定。4.2合同变更程序甲乙双方与第三方协商确定变更内容后，应以书面形式签订变更协议，并报送相关政府部门备案。第五条第三方介入后的争议解决5.1争议解决方式甲乙双方与第三方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2第三方作为被告第三方作为被告时，甲乙双方应协助法院进行调查取证，提供相关证据材料。第六条第三方介入后的违约责任6.1第三方违约第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。6.2第三方违约责任限额第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方之间的约定确定。第七条第三方介入后的权益保护7.1甲乙双方的权益保护甲乙双方应按照合同约定享受权益，并有权要求第三方履行合同义务。7.2第三方权益保护第三方在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第八条第三方退出8.1第三方退出的条件8.2第三方退出的程序第三方退出合同的，应提前通知甲乙双方，并与甲乙双方协商确定退出后的相关事项。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方与第三方应按照约定处理合同终止后的相关事项。第十条第三方介入后的其他条款10.1通知与送达甲乙双方与第三方之间的通知与送达，参照本合同第一条的规定执行。10.2合同附件本合同附件包括甲乙双方与第三方之间的协议、第三方服务说明等，附件与合同具有同等法律效力。10.3合同修订记录本合同的修订记录应由甲乙双方与第三方共同保存，修订后的合同版本为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方（企业）和乙方（学员）之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、金融机构等。15.2第三方介入的情形：（1）第三方介入需经甲方（企业）和乙方（学员）双方同意，并以书面形式进行确认；（2）第三方介入包括但不限于提供咨询服务、评估、审计、调解等；（3）第三方介入应为本合同的履行提供有利支持，确保合同的顺利实施。第十六条第三方责任16.1第三方责任界定：（1）第三方应按照合同约定和法律法规的规定，独立承担相应的责任；（2）第三方介入本合同，不免除甲方（企业）和乙方（学员）根据本合同应承担的责任；（3）第三方与甲方（企业）和乙方（学员）之间的权利义务关系，应以本合同为准。第十七条第三方费用17.1第三方费用的承担：（1）第三方提供的服务费用，由甲方（企业）和乙方（学员）双方协商确定；（2）甲方（企业）和乙方（学员）应按照约定时间支付第三方服务费用；（3）第三方服务费用包含在合同总价款内。第十八条第三方服务范围18.1第三方服务范围包括但不限于：（1）为甲方（企业）和乙方（学员）提供专业咨询服务；（2）对甲方（企业）和乙方（学员）进行评估、审计；（3）协调甲方（企业）和乙方（学员）之间的关系，协助解决合同履行过程中的问题。第十九条第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定：（1）第三方责任限额应由甲方（企业）和乙方（学员）与第三方协商确定；（2）第三方责任限额应在第三方服务合同中明确；（3）第三方责任限额不得高于本合同总金额的10%。第二十条第三方违约处理20.1第三方违约情形：（1）第三方未按照合同约定提供服务；（2）第三方提供的服务存在重大瑕疵；（3）第三方违反法律法规和本合同的规定。20.2第三方违约处理：（1）甲方（企业）和乙方（学员）有权要求第三方纠正违约行为；（2）甲方（企业）和乙方（学员）有权要求第三方支付违约金；（3）甲方（企业）和乙方（学员）有权解除与第三方的服务合同。第二十一条第三方退出21.1第三方退出情形：（1）第三方与甲方（企业）和乙方（学员）协商一致；（2）合同履行完毕；（3）合同提前解除。21.2第三方退出程序：（1）第三方应向甲方（企业）和乙方（学员）提出退出申请；（2）甲方（企业）和乙方（学员）同意第三方退出；（3）第三方按照约定办理退出手续。第二十二条第三方与甲方（企业）、乙方（学员）之间的沟通与协调22.1第三方应定期与甲方（企业）、乙方（学员）进行沟通与协调，确保合同的顺利履行；22.2第三方应按照甲方（企业）、乙方（学员）的要求，提供必要的信息和资料；22.3甲方（企业）、乙方（学员）与第三方之间的沟通与协调，应以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方身份证复印件附件2：乙方营业执照副本附件3：培训课程安排表附件4：培训费用支付凭证附件5：第三方资质证明文件附件6：合同履行过程中的相关协议附件详细要求和说明：附件1：甲方身份证复印件要求：清晰、完整，身份证号码等信息准确无误。用途：用于确认甲方的身份信息。附件2：乙方营业执照副本要求：合法有效，含盖营业执照上的所有信息。用途：用于确认乙方的合法经营地位。附件3：培训课程安排表要求：详细列出培训课程的时间、地点、内容等信息。用途：用于明确双方约定的培训安排。附件4：培训费用支付凭证要求：原始支付凭证，如银行转账凭证、/支付截图等。用途：用于证明甲方已按约定支付培训费用。附件5：第三方资质证明文件要求：清晰、完整，含盖第三方资质的相关信息。用途：用于确认第三方的合法介入资格。附件6：合同履行过程中的相关协议要求：明确双方在合同履行过程中达成的共识和协议。用途：用于补充和明确合同中的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务。3.第三方未按约定履行介入职责。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付培训费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金人民币2,000元整。示例：甲方于合同签订之日起3个工作日内未支付培训费用，乙方有权终止合同。2.乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方连续2次未按约定时间提供培训服务，甲方有权要求退还培训费用。3.第三方未按约定履行介入职责的，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方未能在约定时间内提供相关服务，甲方和乙方有权要求第三方承担责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同双方之间达成的权利义务关系。2.甲方：指本合同的一方，承担合同约定的权利和义务。3.乙方：指本合同的另一方，承担合同约定的权利和义务。4.第三方：指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。5.违约：指一方未履行合同约定的义务。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。7.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。8.合同解除：指双方协商一致，终止合同关系。9.法律：指本合同适用的人民法院管辖的法律。10.争议解决：指双方因履行本合同发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：课程安排详细列出甲方参加的2024年度企业人力资源管理师VIP协议班的所有课程，包括理论课程、实操课程、案例分析等，以及每门课程的学习时间、地点、授课教师等信息。附件2：费用明细详细列出甲方应支付的协议费用明细，包括课程费用、考试费用、认证费用等，以及费用的支付方式、支付时间等信息。附件3：师资介绍详细介绍乙方提供的师资团队，包括每位教师的姓名、职务、教学经验、专业背景等信息。附件4：第三方服务协议如甲方需要第三方服务，如考试报名、认证服务等，应详细列出甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、服务质量标准等信息。附件5：学习平台使用说明详细说明甲方如何使用在线学习平台，包括平台登录方式、使用方法、学习资源获取方式等。附件6：售后服务政策详细列出乙方的售后服务政策，包括疑问解答、课程延期、费用退还等政策的具体内容和操作流程。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付协议费用。2.甲方未按约定参加课程学习。3.乙方未按约定提供课程和服务。4.乙方提供的师资不符合约定标准。5.甲乙双方未按约定履行合同的其他义务。违约责任认定：1.甲方未按约定时间支付协议费用的，乙方有权终止提供服务，并扣除已支付费用作为违约金。2.甲方未按约定参加课程学习的，乙方不承担责任。3.乙方未按约定提供课程和服务的，甲方有权要求乙方履行合同义务，或要求退还已支付费用。4.乙方提供的师资不符合约定标准的，甲方有权要求乙方更换师资，或要求退还已支付费用。5.甲乙双方未按约定履行合同的其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按约定时间支付协议费用，乙方有权终止提供服务，并扣除已支付费用作为违约金。例如，甲方应在合同签订后10日内支付协议费用，如甲方延迟支付，乙方有权终止提供服务，并扣除已支付费用1000元作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方签订的2024年度企业人力资源管理师VIP协议班学习合同。2.协议费用：指甲方按照乙方提供的收费标准，支付给乙方的学习费用。3.违约金：指甲乙双方因违约行为所需支付的违约责任。4.第三方：指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。5.合同有效期：指本合同自双方签订之日起生效，有效