外来劳务派遣合同范本

外来劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规要求之通讯方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规要求之通讯方式

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，为提高生产效率，降低人工成本，甲方拟采用外来劳务派遣方式，补充其劳动力资源；乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务资源及成熟的劳务派遣管理经验。经双方友好协商，达成以下合同条款，以共同遵循。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为一家在国内外市场具有影响力的企业，对劳动力需求较大，且对员工素质、技能有较高要求。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供合格劳务派遣员工的能力，且符合我国相关法律法规的规定。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成本次合作。

二、定义

1.本合同所述“劳务派遣”，是指乙方将其员工派遣至甲方工作，甲方按照本合同约定支付派遣费用，乙方负责管理派遣员工的一种劳动关系。

2.本合同所述“派遣员工”，是指乙方根据甲方的需求，选派至甲方工作的员工。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

十一、签署

（具体内容见后续条款）

本合同简介旨在明确双方合作的背景、前提条件及合同的基本框架。双方在签署本合同时，应认真阅读并理解本合同的全部条款，以确保双方权益得到有效保障。在后续章节中，将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件等具体事宜，以供双方共同遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的劳务派遣服务，补充其劳动力资源，提高生产效率，降低人工成本。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，选派符合甲方要求的派遣员工至甲方工作。

2.甲方负责对派遣员工的工作安排、指导、管理和考核。

3.乙方负责派遣员工的劳动关系管理、薪酬福利发放等事宜。

第二条定义

1.劳务派遣：指甲方与乙方之间，乙方将其员工派遣至甲方工作，甲方按照本合同约定支付派遣费用的合作模式。

2.派遣员工：指甲方根据工作需要，由乙方选派的符合甲方要求的员工。

3.履行期限：指甲方与乙方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合甲方需求的派遣员工。

（2）甲方有权对派遣员工进行工作安排、指导、管理和考核。

（3）甲方有权根据派遣员工的工作表现，要求乙方调整派遣员工的工作岗位或人员。

2.义务

（1）甲方应向乙方支付约定的派遣费用。

（2）甲方应保障派遣员工在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

（3）甲方应及时向乙方反馈派遣员工的工作表现和考核结果。

二、乙方的权利与义务

1.权利

（1）乙方有权根据甲方需求，选派合适的派遣员工至甲方工作。

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。

（3）乙方有权了解派遣员工在甲方的工作情况和表现。

2.义务

（1）乙方应负责派遣员工的劳动关系管理，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、发放薪酬福利等。

（2）乙方应确保派遣员工符合甲方的要求，包括但不限于技能、素质等方面。

（3）乙方应及时调整派遣员工的工作岗位或人员，以满足甲方的工作需求。

（4）乙方应积极配合甲方进行派遣员工的管理和考核工作。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守我国相关法律法规，确保双方的权益得到有效保障。如有争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的单价和派遣员工数量向乙方支付派遣服务费。具体单价如下：

（1）派遣员工月薪为XX元人民币，按月支付；

（2）派遣员工加班费、奖金等其他费用，按照甲方实际发生并经乙方确认的费用支付。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付派遣服务费。

3.支付时间：甲方应在每月的约定日期前，将上月派遣服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或续签。

2.以下为关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后XX个工作日内，向甲方提供首批派遣员工；

（2）甲方应在每月的约定日期前支付上月派遣服务费；

（3）合同到期前XX个月，双方应就合同续签或终止事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付派遣服务费的，应按照逾期金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，损害派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同提前终止的，应向乙方支付合同未履行部分预期利益的赔偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合甲方要求的派遣员工的，甲方有权要求乙方在约定时间内补足或退还相应费用。

2.乙方未按时为派遣员工缴纳社会保险、支付薪酬福利的，应承担相应的法律责任。

3.乙方因自身原因导致合同提前终止的，应向甲方支付合同未履行部分预期利益的赔偿。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，违约方应继续履行合同义务。如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权选择解除合同，并要求违约方支付相应的赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的履行义务将暂时中止，不承担违约责任。

不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复履行合同。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，包括但不限于延长履行期限、修改合同条款等方式。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方真实意思表示，一旦发生争议，双方将严格按照本条约定解决。在争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极协助对方解决争议。

第九条其他条款

1.通知方式：双方根据本合同履行通知义务时，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达等方式，发送至对方住所地或合同约定的联系地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可以终止：

（1）合同履行期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止合同；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于遣返派遣员工、结清款项等。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.双方确认，本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）派遣员工名单及岗位分配；

（2）派遣员工薪酬福