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文档简介

医院职工宿舍管理细则第一章总则为规范医院职工宿舍的管理,保障职工的居住安全与生活品质,根据国家相关法律法规及医院实际情况,制定本管理细则。职工宿舍是医院为员工提供的工作外生活保障设施,旨在提升员工的归属感与幸福感,同时也为医院的稳定运营提供支持。第二章适用范围本细则适用于医院所有职工宿舍,包括新建宿舍及现有宿舍。所有入住职工必须遵守本细则,宿舍管理人员应负责细则的落实与执行。第三章宿舍管理职责宿舍管理由医院后勤部门负责,具体职责包括:宿舍的日常管理、维修维护、秩序维护及宿舍入住、退宿的审批与管理。第四章宿舍入住与退宿入住宿舍的职工应向后勤部门提交入住申请,填写宿舍登记表,提供相关身份证明及工作证明。后勤部门在审核后予以批准。退宿时,职工需提前一周向后勤部门提出申请,经审核后,办理退宿手续。退宿职工需对宿舍内设施进行检查,确保无损坏,并清理个人物品。第五章宿舍分配原则宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则。优先考虑在职职工、长期在岗职工及特殊岗位职工。对于新入职员工,宿舍分配应在入职后一个月内完成。宿舍类型根据职工的工作性质及家庭情况进行合理分配。第六章宿舍管理规范宿舍内应保持干净整洁,职工应自觉维护公共环境卫生。每层宿舍应设立值班制度,轮流负责公共区域的卫生清扫与维护。不得在宿舍内存放易燃易爆物品,严禁私拉乱接电线、私装电器。宿舍内的公共设施如厨房、洗衣房等,使用后应及时清理。第七章安全管理宿舍应定期进行安全检查,确保消防设施及电器设备的完好。每位职工应了解宿舍的安全出口及疏散通道,定期参加消防演练。宿舍内严禁留宿非本单位人员,外来人员需在入口处登记并由住户陪同。第八章费用管理宿舍的管理费用由医院承担,职工在入住期间,需按规定交纳水电费及其他相关费用。费用标准由后勤部门制定,并根据实际情况定期调整。逾期未交纳费用的职工,后勤部门可采取相应措施。第九章纪律与处罚职工在宿舍内应遵守相关规定,爱护宿舍设施。对违反宿舍管理规定的行为,后勤部门将视情节轻重给予警告、罚款或停宿等处罚。职工如对处罚有异议,可向医院相关部门提出申诉。第十章意见与建议职工如对宿舍管理有意见或建议,可通过书面形式反馈至后勤部门。后勤部门应定期整理并汇总职工的意见与建议,及时进行分析和改进。第十一章附则本细则由医院后勤部门负责解释,自颁布之日起实施。根据实际情况,后勤部门可对本细则进行修订,并及时通知全体职工。第十二章监督机制为确保宿舍管理的有效性,医院将建立定期检查和评估机制。后勤部门需每季度对宿舍管理情况进行评估,形成报告并反馈给医院领导。职工可参与宿舍管理的监督,提出合理化建议,促进宿舍管理工作的持续改进。第十三章其他条款本细则未尽事宜,按照国家相关法律法规及医院内部管理规定执行。若遇特殊情况,后勤部门可根据实际情况进行适当调整。本细则的制定意在

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