企业技能开发协议（2024年版）

企业技能开发协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于甲方为提高员工技能水平，增强企业竞争力，实现可持续发展，乙方具备丰富的技能培训经验和专业的师资力量，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在企业技能开发方面的合作内容、权利义务及责任，确保双方合作顺利进行，实现甲乙双方共同利益。

二、签订背景

甲方为满足企业发展需要，提升员工综合素质，提高企业整体竞争力，特寻求乙方进行技能培训。乙方同意为甲方提供优质的技能培训服务，双方经充分沟通，决定签订本协议。

三、合作内容

1.乙方根据甲方需求，提供相关技能培训课程，包括但不限于：专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等。

2.甲方将根据乙方提供的培训课程，选拔具备培训需求的人员参加培训。

3.双方共同制定培训计划，明确培训目标、培训时间、培训地点、培训师资等。

4.乙方负责培训课程的设计、实施及效果评估。

5.甲方负责提供培训所需的场地、设备等支持。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质的培训服务。

2.甲方应按照协议约定支付培训费用。

3.乙方应按照协议约定，确保培训质量，提高培训效果。

4.双方应遵守国家法律法规，维护企业合法权益。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供以下服务：

（1）制定培训计划，包括但不限于课程设置、培训大纲、教学计划等；

（2）组织师资力量，确保培训师资具备相关专业背景和丰富的教学经验；

（3）实施培训课程，包括但不限于授课、辅导、考核等；

（4）提供培训所需的教学资料、教材、课件等；

（5）进行培训效果评估，包括但不限于学员满意度、技能提升等。

第二条质量标准

2.1培训课程内容应符合国家相关法律法规和行业规范；

2.2培训师资应具备相关资质证书和丰富的实践经验；

2.3培训场地、设施应符合培训需求，保证学员在学习过程中的安全和舒适；

2.4培训过程中，乙方应确保学员的权益，维护良好教学秩序。

第三条价格支付

3.1甲方应按照乙方提供的培训费用报价单支付培训费用；

3.2培训费用包括但不限于师资费、场地费、教材费等；

3.3甲方应在培训开始前支付全部培训费用；

3.4如因甲方原因导致培训未能按计划进行，甲方应按实际发生费用支付。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容、合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；

4.2未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用对方商业秘密；

4.3保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年止。

第五条违约责任

5.1如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；

5.2如一方未能按约定提供培训服务，导致培训无法正常进行，违约方应退还相应费用；

5.3如一方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决；

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第七条终止与解除

7.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效；

7.2在本协议有效期内，如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

7.3如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

8.2本协议的修改、补充、变更需经双方书面同意，并自双方签字盖章之日起生效；

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方权利：

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供培训服务，确保培训质量；

（2）有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查；

（3）有权根据培训效果评估结果，对培训内容、师资等进行调整；

（4）有权要求乙方对本协议的履行情况进行解释和说明。

9.2甲方义务：

（1）按照本协议约定支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设备等支持；

（3）协助乙方完成培训前的准备工作，包括但不限于学员信息收集、培训资料准备等；

（4）确保学员按时参加培训，并遵守培训纪律；

（5）对本协议内容保密，不向任何第三方泄露。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方权利：

（1）有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用；

（2）有权根据甲方需求，调整培训内容和方式；

（3）有权对甲方提供的培训场地、设备等进行检查，确保符合培训要求；

（4）有权对甲方提供的学员信息进行保密处理。

10.2乙方义务：

（1）按照本协议约定提供培训服务，确保培训质量；

（2）负责培训课程的设计、实施及效果评估；

（3）确保培训师资具备相关资质和教学经验；

（4）提供培训所需的教材、课件等资料；

（5）在培训过程中，对学员进行管理和指导，确保教学秩序；

（6）对本协议内容保密，不向任何第三方泄露。

第十一条合作方式

11.1双方应建立有效的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性；

11.2双方应定期召开会议，讨论培训进展、问题解决及改进措施；

11.3双方应共同制定培训改进计划，不断提高培训效果；

11.4双方应相互配合，共同推进培训项目的顺利进行。

第十二条培训效果

12.1甲方有权要求乙方对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、技能提升等；

12.2乙方应按照甲方要求，提供培训效果评估报告，并对评估结果进行分析；

12.3双方应共同分析培训效果，找出不足，制定改进措施；

12.4培训效果评估结果作为双方后续合作的重要依据。

第十三条知识产权

13.1乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有；

13.2甲方在使用乙方提供的培训资料、课件等知识产权时，应遵守相关法律法规；

13.3未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的知识产权用于商业用途。

第十四条通知与送达

14.1双方应通过书面形式进行通知和送达，包括但不限于信函、电子邮件等；

14.2通知和送达自送达之日起生效。

第十五条不可抗力

15.1如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任；

15.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十六条合同有效期限

16.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

16.2本协议期满前，如双方无异议，可书面续签本协议，续签期限不超过原期限。

16.3如一方在协议期满前三个月内未提出续签要求，视为放弃续签权利。

第十七条终止条件

17.1本协议可因以下原因终止：

（1）协议期满，双方未续签；

（2）任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）双方书面协商一致终止本协议。

第十八条合同变更

18.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

18.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议内容。

第十九条合同解除

19.1本协议可因以下原因解除：

（1）一方违约，经对方书面通知后，未在合理期限内纠正；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）双方书面协商一致解除本协议。

第二十条争议解决机制

20.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。

20.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第二十一条法律适用与管辖

21.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止或解除以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

21.2双方因履行本协议发生的争议，应提交合同履行地人民法院管辖。

第二十二条合同效力

22.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

22.2本协议的任何条款如因法律法规的修改或废止而无效，不影响其他有效条款的效力。

22.3本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.附件一：培训需求调查表

-甲方需提供详细的培训需求调查表，包括但不限于培训目标、培训内容、学员背景信息等。

2.附件二：培训费用报价单

-乙方需提供详细的培训费用报价单，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用、教材费用等。

3.附件三：培训师资名单及资质证明

-乙方需提供参与培训的师资名单及其相关资质证明文件。

4.附件四：培训课程大纲

-乙方需提供培训课程的具体大纲，包括课程名称、课程内容、教学目标等。

5.附件五：培训场地及设施清单

-甲方需提供培训场地及设施的清单，包括场地位置、设施设备、容纳人数等信息。

6.附件六：培训资料清单

-乙方需提供培训所需的教材、课件、参考资料等资料的清单。

7.附件七：培训效果评估表

-甲方和乙方需共同制定培训效果评估表，用于评估培训的成果。

8.附件八：保密协议

-双方需签订保密协议，明确双方在合作过程中的保密义务和责任。

9.附件九：合同变更协议

-如合同内容发生变更，双方需签订书面合同变更协议。

10.附件十：合同解除协议

-如合同需要解除，双方需签订书面合同解除协议。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字