劳动合同范例ex

劳动合同范例ex第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号：

鉴于甲方因生产经营需要，拟与乙方建立劳动关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内如表现良好，甲方有权根据实际情况与乙方续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为甲方地址：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.乙方在合同期内如因甲方原因造成停工、停业、歇业等，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法权益的。

4.双方解除或终止本合同时，应提前__________日通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号：

鉴于甲方因生产经营需要，拟与乙方建立劳动关系，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为合作方，共同参与本合同的履行。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责对乙方进行招聘、管理和使用。

2.丙方作为合作方，负责提供工作场地、设备等必要条件，并协助甲方进行乙方的工作安排。

3.乙方同意在甲方和丙方的共同管理下工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内如表现良好，甲方有权根据实际情况与乙方续签劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为甲方地址：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及分配

1.乙方的月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.乙方工资的50%由甲方支付，50%由丙方支付。

4.甲方有权利根据乙方的表现和项目进度调整工资分配比例。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

七、甲方权利及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和项目进度调整工资分配比例。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，依法解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职或长期旷工；

（2）泄露公司机密或违反保密协议；

（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得与其他单位或个人签订类似工作合同，不得兼职。

3.乙方离职后，不得在同类行业内与甲方或丙方进行竞争。

九、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作场地、设备等条件，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，协助甲方进行乙方的工作安排。

3.丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和工作地点。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

本合同引入第三方丙方作为合作方，旨在整合资源，提高工作效率。甲方作为主导方，通过明确权利和义务，保障自身权益。同时，甲方在合同中增加了多种利益条款，如调整工资分配比例、监督乙方工作等。乙方违约及限制条款的设定，旨在确保乙方忠诚于甲方，维护甲方利益。丙方作为合作方，负责提供必要条件，协助甲方进行乙方工作安排，保障合同履行。

甲方为主导的目的和意义：

1.提高甲方在项目中的主导地位，确保项目顺利进行。

2.保障甲方权益，降低经营风险。

3.提高甲方在行业中的竞争力。

第三方介入的意义和目的：

1.整合资源，提高工作效率。

2.分散风险，降低甲方投资成本。

3.优化资源配置，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（被派遣劳动者）：

地址：

身份证号：

鉴于乙方希望参与丙方（用工单位）的特定项目工作，甲乙双方及丙方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订。

2.丙方为用工单位，接受乙方的工作派遣，并提供乙方在工作期间所需的劳动条件。

3.乙方同意在甲乙丙三方协议的基础上，接受丙方的管理和安排。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内如表现良好，丙方有权根据实际情况与乙方续签劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方在丙方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方的工作地点为丙方地址：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬及支付

1.乙方的月工资为人民币__________元，每月支付日期为__________日。

2.丙方负责支付乙方的工资，甲方根据丙方支付情况向乙方发放工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

七、乙方权利及利益

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作条件，保障乙方的人身安全和职业健康。

2.乙方有权根据工作表现和要求，向甲方或丙方提出调整工作内容或岗位的请求。

3.乙方有权在合同期内获得与其工作表现相匹配的薪酬和福利待遇。

4.乙方有权在合同期满或合同解除后，获得相应的经济补偿。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件或劳动保护；

（2）未按时支付乙方工资；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险；

（4）违反保密协议，泄露乙方个人信息。

2.甲方不得因乙方的工作表现不佳而单方面解除劳动合同，除非乙方存在严重违约行为。

九、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作场地、设备等条件，确保乙方正常开展工作。

2.丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和工作地点。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合工作要求。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合