员工优惠合同模板

员工优惠合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方系__________行业，乙方有意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________天。

2.2乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由双方协商确定。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

3.2甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应按国家规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚假、产假、丧假等。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

六、合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方怀孕期间，甲方认为其不能胜任工作的；

（4）其他法律、法规规定的情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险的；

（4）其他法律、法规规定的情形。

6.3合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系__________行业，乙方有意加入甲方工作，丙方作为第三方参与本合同，为保障甲乙双方的合法权益，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方在履行工作职责时，应服从甲方和丙方的管理。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________天。

2.2乙方的工作时间为弹性工作制，具体工作时间由甲方和丙方协商确定。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

3.2甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。

四、丙方责任

4.1丙方应对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方的工作纪律。

4.2丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作能力。

4.3丙方应承担乙方在工作过程中发生的安全事故责任。

五、甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

5.2甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

5.3甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方合法权益；

（4）其他违反本合同约定或法律法规的行为。

6.2乙方在合同期内不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

6.3乙方在合同期内不得自行离职，如有特殊原因需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

七、丙方权益

7.1丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

7.2丙方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由丙方制定。

7.3丙方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同解除与终止

9.1合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

9.2任何一方违反本合同约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.丙方资质证明；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于加强甲乙双方的合作，保障甲方的权益，同时为乙方提供更好的工作环境和职业发展机会。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照约定履行工作职责，维护甲方合法权益，提高甲方业务水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为__________行业的雇主，乙方希望通过甲方提供的平台发展个人职业，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意加入甲方，担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方在甲方的工作中，应充分利用丙方提供的专业服务和发展资源。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________天。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的场所，或在经甲方和丙方同意的其他地点。

三、劳动报酬

3.1甲方同意支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他福利：__________。

3.2甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬。

四、丙方服务内容

4.1丙方提供以下服务：

（1）职业规划咨询；

（2）技能培训；

（3）行业交流机会；

（4）职业发展资源对接。

4.2丙方应确保服务的质量和专业性，以满足乙方的职业发展需求。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求丙方提供约定的职业发展服务。

5.2乙方有权对丙方的服务提出意见和建议。

5.3乙方有权在合同期内，根据自身情况调整工作内容和职责。

六、甲方责任

6.1甲方应确保乙方的劳动报酬按时足额支付。

6.2甲方应提供安全的工作环境和必要的工作条件。

6.3甲方应尊重乙方的个人职业发展意愿。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未提供安全的工作环境；

（3）违反法律法规，损害乙方权益；

（4）其他违反本合同约定或法律法规的行为。

7.2甲方不得无故调整乙方的岗位和职责，影响乙方的职业发展。

八、丙方责任

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业、高质量的职业发展服务。

8.2丙方应对乙方提供的信息保密，不得泄露给第三方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

10.1合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

10.2任何一方违反本合同约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应责任。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲