保安公司用工合同范例

保安公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事保安工作，负责甲方单位的安全保卫、秩序维护等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、公休日及工作日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠工资。

3.乙方工作期间，甲方应按国家规定缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。

五、劳动保护及职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。

六、劳动合同解除、终止及违约责任

1.合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未按照约定提供劳动保护；

（3）未按照约定缴纳社会保险费。

4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同登记表

4.乙方社会保险登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方劳动保护用品发放记录

7.乙方职业健康检查报告

8.乙方加班记录

9.乙方离职证明

10.乙方解除劳动合同证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要专业保安服务以保障其单位的安全和秩序，乙方愿意接受甲方派遣至甲方单位从事保安工作，第三方作为劳务派遣机构，负责乙方的招聘、管理、培训和工资支付等相关事务。现甲乙双方及第三方就以下事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事保安工作，负责甲方单位的安全保卫、秩序维护等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、公休日及工作日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠工资。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、管理、培训和工资支付等相关事务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督。

3.第三方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方单位的规章制度。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，终止乙方的工作。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，需提前____天向甲方及第三方提出书面申请。

3.乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务有竞争的工作。

4.乙方离职后，____年内不得在甲方及其关联企业担任类似职务。

八、合同解除、终止及违约责任

1.合同期满或者甲乙双方及第三方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费。

4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

十、第三方介入的意义和目的

第三方作为劳务派遣机构，介入本合同的主要目的是为甲方提供专业、高效的保安服务，同时保障乙方的合法权益。第三方通过专业的人力资源管理，确保乙方的工作质量，降低甲方的管理成本，提高工作效率。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，通过设立详细的合同条款，保障自身的权益，确保单位的安全和秩序。甲方通过甲方权益主导的方式，明确乙方的职责和义务，加强对乙方的管理和监督，提高乙方的工作积极性，实现甲乙双方的互利共赢。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同登记表

4.乙方社会保险登记表

5.乙方工资支付凭证

6.乙方劳动保护用品发放记录

7.乙方职业健康检查报告

8.乙方加班记录

9.乙方离职证明

10.乙方解除劳动合同证明

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备保安服务所需的专业技能和资质，甲方同意乙方通过第三方劳务派遣机构提供保安服务，以保障甲方单位的安全和秩序。现甲乙双方及第三方就以下事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事保安工作，负责甲方单位的安全保卫、秩序维护等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假。

3.乙方在法定节假日、公休日及工作日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠工资。

3.甲方应按国家规定缴纳社会保险费，并承担相应的社会保险责任。

五、第三方责任

1.第三方负责乙方的招聘、管理、培训和工资支付等相关事务。

2.第三方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督。

3.第三方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括加班费。

3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费，并确保其合法权益。

4.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身专业技能。

5.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整或休假申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费的，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施，导致乙方人身伤害或健康问题的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反合同约定，未尊重乙方合法权益，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得强制乙方加班。

八、合同解除、终止及违约责任

1.合同期满或者甲乙双方及第三方协商一致解除合同的，本合同终止。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资或社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施；

（3）甲方未尊重乙方合法权益。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）合同期限届满；

（2）乙方因个人原因需要离职。

4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。