临时工合同范例

临时工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本临时工合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的临时性工作，具体工作内容为__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有权根据工作需要，提前____天书面通知乙方终止本合同。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，工作时间按甲方规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如需变更工作地点，甲方应提前____天书面通知乙方。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方临时工工资，工资标准为每小时（或每天、每月）____元。

4.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方加班工资按国家及地方相关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要调整工作，无法继续履行本合同；

（5）甲方提前____天书面通知乙方终止本合同。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家及地方相关法律法规支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方提供的劳动条件严重违反国家及地方相关法律法规，危害乙方身体健康；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）甲方提前____天书面通知乙方终止本合同。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2因违约造成对方损失的，违约方应当承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工一职，乙方由第三方负责派遣，为明确各方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经三方友好协商，特订立本临时工合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的临时性工作，具体工作内容为__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2甲方有权根据工作需要，提前____天书面通知第三方终止本合同。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，工作时间按甲方规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如需变更工作地点，甲方应提前____天书面通知第三方。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方临时工工资，工资标准为每小时（或每天、每月）____元。

4.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方加班工资按国家及地方相关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1第三方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方责任与义务

6.1第三方应按照本合同约定，向甲方派遣符合要求的乙方。

6.2第三方应负责乙方的日常管理、培训、考核和解除劳动合同等事务。

6.3第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇等。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求第三方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、工作经历等。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

7.3甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，乙方在其他单位兼职；

（5）泄露甲方商业秘密。

九、甲方权益条款

9.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

9.2甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和考核。

9.3甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升和薪酬调整。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同在原有基础上增加了第三方主体，明确了甲乙双方及第三方的权利义务。第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的日常管理，保障乙方的合法权益。甲方作为用人单位，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，加强对乙方的管理，降低甲方在人力资源管理中的风险。第三方介入的意义在于，通过专业化的劳务派遣服务，提高人力资源管理效率，降低甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，确保甲方在人力资源管理中的主导地位，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工一职，乙方由第三方负责派遣，为保障乙方的合法权益，明确各方的权利义务，经三方友好协商，特订立本临时工合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方安排的临时性工作，具体工作内容为__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2乙方有权根据自身情况和工作需要，提前____天书面通知第三方终止本合同。

三、工作时间和工作地点

3.1乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，工作时间按甲方规定执行。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如需变更工作地点，甲方应提前____天书面通知乙方。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，支付乙方临时工工资，工资标准为每小时（或每天、每月）____元。

4.2甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.3乙方加班工资按国家及地方相关法律法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1第三方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、第三方责任与义务

6.1第三方应按照本合同约定，向甲方派遣符合要求的乙方。

6.2第三方应负责乙方的日常管理、培训、考核和解除劳动合同等事务。

6.3第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险和福利待遇等。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和工作条件。

7.2乙方有权要求甲方按时足额支付工资和加班费。

7.3乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施和职业培训。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资或加班费；

（2）未为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作保护措施和职业培训；

（4）强迫乙方加班，未按法律规定支付加班费；

（5）违反国家及地方相关法律法规，危害乙方身体健康。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同条款的设定，保障乙方在劳动关系中的主体地位，确保其合法权益得到充分尊重和保障。乙方有权要求甲方提供良好的工作条件，按时支付工资，缴纳社会保险，以及提供必要的劳动保