国外劳务派遣合同范例

国外劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方为派遣员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，被派遣至丙方担任以下岗位：____________________

1.2派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、派遣人数及工作地点

2.1派遣人数：____人。

2.2工作地点：____________________

三、工作内容及职责

3.1乙方应在丙方规定的范围内，按照甲方的要求，履行以下工作内容及职责：

（1）完成丙方交办的工作任务；

（2）遵守丙方的各项规章制度；

（3）保守丙方的商业秘密。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资标准按照丙方相关规定执行，具体金额为：____________________

4.2乙方享受丙方同岗位员工的福利待遇，包括但不限于：____________________

五、社会保险及公积金

5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

5.2丙方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、合同解除及违约责任

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方相关岗位的任职资格证明；

5.本合同的补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

丁方（第三方监管机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方为派遣员工，丁方作为第三方监管机构，负责对甲方、乙方和丙方的履行情况进行监督，确保合同各方的权益得到保障，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，被派遣至丙方担任以下岗位：____________________

1.2派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、派遣人数及工作地点

2.1派遣人数：____人。

2.2工作地点：____________________

三、工作内容及职责

3.1乙方应在丙方规定的范围内，按照甲方的要求，履行以下工作内容及职责：

（1）完成丙方交办的工作任务；

（2）遵守丙方的各项规章制度；

（3）保守丙方的商业秘密。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资标准按照丙方相关规定执行，具体金额为：____________________

4.2乙方享受丙方同岗位员工的福利待遇，包括但不限于：____________________

五、社会保险及公积金

5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

5.2丙方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、第三方监管责任

6.1丁方作为第三方监管机构，负责对甲方、乙方和丙方的履行情况进行监督，包括但不限于：

（1）监督甲方是否按照合同约定履行派遣义务；

（2）监督乙方是否按照合同约定履行工作职责；

（3）监督丙方是否按照合同约定支付工资及福利待遇。

6.2丁方有权要求甲方、乙方和丙方提供相关证明材料，并对违反合同的行为进行调查和处理。

七、甲方权益保障

7.1甲方享有以下权利：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，采取相应的措施，包括但不限于解除合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反以下条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）乙方违反工作职责，给丙方造成损失的；

（2）乙方泄露丙方商业秘密，给丙方造成损失的；

（3）乙方违反国家法律法规，给丙方造成不良影响的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式____份，甲、乙、丙、丁四方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方相关岗位的任职资格证明；

5.本合同的补充协议。

第三方介入的意义和目的：

丁方作为第三方监管机构，介入甲方、乙方和丙方之间的劳务派遣关系，旨在确保合同各方的权益得到公平、公正的保障，防止出现违约行为，维护劳务派遣市场的正常秩序。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在本合同中处于主导地位，其目的是通过明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方在派遣过程中能够按照约定履行职责，同时维护丙方的合法权益，实现劳务派遣业务的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

丁方（第三方监管机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将乙方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方为派遣员工，丁方作为第三方监管机构，负责对甲方、乙方和丙方的履行情况进行监督，确保乙方在派遣过程中的权益得到保障，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1乙方同意按照甲方的要求，被派遣至丙方担任以下岗位：____________________

1.2派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、派遣人数及工作地点

2.1派遣人数：____人。

2.2工作地点：____________________

三、工作内容及职责

3.1乙方应在丙方规定的范围内，按照甲方的要求，履行以下工作内容及职责：

（1）完成丙方交办的工作任务；

（2）遵守丙方的各项规章制度；

（3）保守丙方的商业秘密。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资标准按照丙方相关规定执行，具体金额为：____________________

4.2乙方享受丙方同岗位员工的福利待遇，包括但不限于：____________________

五、社会保险及公积金

5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。

5.2丙方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

六、第三方监管责任

6.1丁方作为第三方监管机构，负责对甲方、乙方和丙方的履行情况进行监督，包括但不限于：

（1）监督甲方是否按照合同约定履行派遣义务；

（2）监督丙方是否按照合同约定支付工资及福利待遇；

（3）监督乙方是否按照合同约定履行工作职责。

6.2丁方有权要求甲方、乙方和丙方提供相关证明材料，并对违反合同的行为进行调查和处理。

七、乙方权益保障

7.1乙方享有以下权利：

（1）乙方有权要求甲方提供派遣工作相关信息，包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇等；

（2）乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）乙方有权对甲方和丙方的违约行为提出投诉和申诉。

七、甲方违约及限制条款

7.2甲方违反以下条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）甲方未履行合同约定的派遣义务，严重影响乙方工作的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙、丁四方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方相关岗位的任职资格证明；

5.本合同的补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方在本合同中处于主导地位，其目的是通过明确的合同条款，确保自身在派遣过程中的合法权益得到充分保障，包括合理的工资