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文档简介
珠宝公司资料库管理规则合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为一家专业的珠宝公司,拥有丰富的珠宝资料库,为规范资料库的管理,确保资料的安全、完整和有效,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:一、资料库的管理范围和内容1.资料库包括:珠宝设计图纸、珠宝制作工艺、珠宝材质信息、市场销售数据、客户信息等与公司业务相关的各类资料。2.甲乙双方共同负责资料库的建设和维护,确保资料库的安全、稳定、高效运行。3.资料库中的资料分为内部资料和外部资料,内部资料为公司自有版权的资料,外部资料为非公司版权的资料。二、资料库的管理原则1.保密性:资料库中的所有资料均属于公司机密,甲乙双方必须严格遵守国家有关保密法律法规,确保资料不外泄。2.完整性:资料库中的资料必须保证真实、完整、准确,甲乙双方应定期对资料进行审核、更新。3.可用性:资料库中的资料应为公司业务发展提供有效支持,甲乙双方应共同努力,提高资料的利用效率。4.安全性:资料库应采取有效措施,防止非法访问、篡改、删除等行为,确保资料库的安全。三、资料库的管理措施1.甲乙双方分别指派一名资料库管理员,负责资料库的日常管理工作。2.资料库管理员应具备专业的资料管理能力和责任心,定期对资料库进行维护、备份。3.甲乙双方共同制定资料入库、出库、借阅、归还等管理制度,并严格执行。4.资料库管理员应定期对资料进行分类、归档、编码,便于检索和管理。5.甲乙双方应共同对资料库进行定期审查,删除无效、过时、重复的资料,确保资料库的优质性。6.甲乙双方应共同对资料库进行安全性评估,及时发现并解决安全隐患。四、资料库的权限分配1.甲乙双方根据职务、工作需要,分别授予员工相应的资料库权限。2.资料库管理员具有最高权限,可以对资料库进行全盘操作。3.其他员工根据权限,可以查询、借阅、、打印资料,但不得随意篡改、删除资料。五、违约责任1.甲乙双方违反本协议规定的,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。2.资料库管理员未履行职责,导致资料库损失的,应承担相应的赔偿责任。3.员工违反资料库管理制度,导致资料损失、泄露的,应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后可续签。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.珠宝公司资料库管理规则2.资料库管理员职责说明3.资料库管理制度4.资料分类、归档、编码标准5.资料入库、出库、借阅、归还流程6.资料库安全性评估报告7.员工权限分配表二、违约行为及认定:1.违反资料库保密规定,导致资料外泄。2.未定期维护、备份资料库,导致资料丢失。3.未严格执行资料入库、出库、借阅、归还管理制度。4.未定期审查资料库,导致无效、过时、重复资料存在。5.未及时发现并解决资料库安全隐患。6.未按照约定授予员工相应的资料库权限。三、法律名词及解释:1.资料库:指存储珠宝公司业务相关资料的系统或物理介质。2.保密法律法规:指《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规。3.违约行为:指违反本合同约定的行为。4.资料管理员:指负责资料库日常管理工作的员工。5.权限分配:指根据职务、工作需要,对员工在资料库中的操作权限进行分配。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:资料库管理员未履行职责。解决办法:加强对资料库管理员的培训和监督,定期对其工作进行评估。2.问题:资料泄露。解决办法:完善资料库保密措施,定期对员工进行保密教育。3.问题:资料库安全隐患。解决办法:定期对资料库进行安全性评估,及时发现并解决安全隐患。4.问题:员工权限滥用。解决办法:严格按照约定授予员工相应的资料库权限,定期对权限进行审查。五、所有应用场景:1.珠宝公司拥有丰富的珠宝资料库,需要进行规范化管理。2.珠宝公司与其他合作伙伴共享资料库,需明确管理规则。3.珠宝
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