机场地勤人员聘用合同样书

机场地勤人员聘用合同样书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作地点2.1乙方工作地点为：__________机场。2.2乙方应遵守甲方的工作安排，根据工作需要，乙方应服从甲方的调遣。第三条工作内容3.1乙方的工作内容包括但不限于：乘客服务、行李处理、航班保障、安全检查等机场地勤相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并符合甲方的服务质量标准。第四条工作时间4.1乙方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。5.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。7.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。7.3乙方不得在岗位上进行违法乱纪行为，不得利用职务之便谋取私利。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉及犯罪行为。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工作规章制度7.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单8.乙方工作绩效考核标准9.乙方岗位培训资料10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，构成违约。3.甲方未按照合同约定安排乙方工作时间，构成违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。6.乙方迟到早退、擅自离岗，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.地勤服务：指机场为航空器提供地面保障服务，包括乘客服务、行李处理、航班保障等。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的经济收入。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全卫生设施和防护用品，保障劳动者身心健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出需求，甲方应及时提供相关设施和用品；如甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方工作任务过重，无法按时完成。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，寻求工作调整；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为机场地勤服务提供商，乙方加入甲方从事地勤服务工作。2.甲方安排乙方在特定工作地点，按照工作时间和工作内容完成任务。3.甲方按时支付乙方工资，并提供劳动保护设施和劳动防护用品。4.