美妆项目部化妆师聘用合同

美妆项目部化妆师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美妆项目部化妆师事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方美妆项目部化妆师，负责甲方美妆项目部的化妆工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项化妆任务，保证化妆质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准计算。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），每月__日发放上月工资。2.乙方加班、奖金、提成等收入按照甲方规定计算。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照法律规定支付相应赔偿。2.乙方合同期满，本合同自行终止。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止证明8.甲方支付给乙方工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成化妆任务的，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规定的时间和地点提供劳动的，属于违约行为。4.乙方未遵守甲方规章制度的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未依法为乙方参加社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等材料解决办法：要求乙方尽快提供相关材料，否则将影响劳动合同的履行。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系客观原因，协助解决；若系主观原因，按违约处理。3.问题：甲方未按时支付工资解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未依法参加社会保险解决办法：向甲方说明法律规定，要求甲方依法参加社会保险，若甲方仍不履行，可以向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的化妆品公司，需要招聘化妆师2.乙方具备专业的化妆技能，寻求合适的工作岗位3.甲方与乙方