企业年会舞蹈教师聘用合同样本

企业年会舞蹈教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（舞蹈教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业年会舞蹈教师事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方企业年会舞蹈教师，负责甲方企业年会的舞蹈表演教学工作。1.2乙方应根据甲方需求，制定舞蹈教学计划，进行舞蹈教学，保证教学质量。1.3乙方应积极配合甲方完成相关舞蹈表演活动，确保活动顺利进行。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、报酬及支付3.1乙方的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/场。3.2甲方应按乙方实际完成的教学场次，在教学结束后____个工作日内支付乙方报酬。3.3乙方应提供正规发票，甲方按实际发生费用予以报销。四、工作时间和地点4.1乙方根据甲方安排的工作时间进行教学工作。4.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。五、保密条款5.1乙方应对在合同期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照约定完成教学工作，甲方有权扣除相应的报酬。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（舞蹈教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方教学成果证明文件3.舞蹈教学计划及教案4.舞蹈表演活动日程安排5.乙方正规发票6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成教学任务的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的，属于违约行为。3.甲方未按约定时间支付乙方报酬的，属于违约行为。4.甲方未按约定提供工作场所或工作条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而取得的报酬。5.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定完成教学任务：解决办法：重新安排教学计划，乙方应积极配合，确保教学质量。2.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段维权。3.甲方未按约定时间支付乙方报酬：解决办法：甲方应及时支付乙方报酬，并向乙方道歉。如有异议，可协商解决。4.甲方未按约定提供工作场所或工作条件：解决办法：甲方应尽快提供合适的工作场所和工作条件，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.甲方为举办企业年会，需聘请乙方作为舞蹈教师进行表演教学。2.乙方具备舞蹈教学