劳动法律法规汇编与解读

劳动法律法规汇编与解读合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（或按其他约定的方式计算工资）。2.乙方的工作时间符合国家规定的标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.乙方身份证复印件6.双方签字盖章的劳动合同正本7.甲方规章制度复印件8.乙方体检报告9.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。3.乙方未按照本合同约定提供劳动的，构成违约。4.乙方提前解除合同未按照本合同约定提前通知甲方的，构成违约。5.双方未按照本合同约定履行其他义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的合法成立并有效运营的企业。2.乙方：指合同中提及的具备劳动能力的自然人。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供劳动所应得的工资及福利。5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方沟通协商，要求补缴。如协商无果，可以向当地社会保险机构投诉。3.工作内容变更问题：如甲方未按照本合同约定提供劳动，乙方可以与甲方沟通协商，要求恢复原工作内容。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。4.提前解除合同问题：如乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的企业。2.乙方为具备劳动能力的自然人。3.甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同。4.适用于