市场营销试用期合同

市场营销试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方市场营销部门进行试用期实习事宜，经充分协商，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.试用期自____年__月__日至____年__月__日。二、实习内容1.乙方在甲方市场营销部门从事市场营销相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并服从甲方的管理和调度。三、实习待遇1.乙方在试用期内，甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付实习工资，实习工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2.乙方在试用期内，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。3.乙方在试用期内，甲方不负担乙方医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用，乙方自行承担。四、实习考核1.乙方实习期间，甲方应按照甲方的考核制度对乙方进行定期考核。2.乙方实习期满，甲方根据乙方的实习表现和考核结果，决定是否录用乙方。五、违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方人民币（大写）：____元整（小写）：_____元的违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方市场营销部门实习岗位职责描述3.甲方市场营销部门实习工作计划4.乙方实习表现考核表5.甲方市场营销部门实习生录用通知书6.社会保险缴纳证明7.甲方市场营销部门实习生管理制度二、违约行为及认定：1.乙方提前解除协议：指乙方在试用期内，未经甲方同意，单方面解除本协议的行为。2.甲方未按约定支付实习工资：指甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方实习工资的行为。3.甲方未提供住宿：指甲方未按照本协议约定提供乙方实习期间住宿的行为。4.甲方未按约定进行考核：指甲方未按照本协议约定对乙方进行定期考核的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考查劳动者是否符合录用条件的期限。3.实习工资：指实习生在实习期间，用人单位支付的报酬。4.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除协议：乙方应提前书面通知甲方，并支付约定的违约金。2.甲方未按约定支付实习工资：甲方应及时支付乙方实习工资，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。3.甲方未提供住宿：乙方应自行解决住宿问题，如有困难，可与甲方协商解决。4.甲方未按约定进行考核：甲方应按照考核制度对乙方进行定期考核，确保公平公正。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销实习机会，乙方在甲方市场营销部门进行实习。2.乙方在试用期内，通过完成