电子科技资料员劳动合同模板

电子科技资料员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任电子科技资料员的职位，主要工作内容包括：（1）负责电子科技资料的收集、整理、归档和管理；（2）协助甲方进行电子科技项目的研发和实施；（3）完成甲方安排的其他与电子科技相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日发放上月工资。3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定的违约金标准支付违约金。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但应提前一个月通知对方。7.2乙方的解除劳动合同原因符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲方无需支付经济补偿。7.3乙方合同到期，双方未能续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第八条其他约定8.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.乙方签名确认的保密协议6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全检查报告8.甲方产品和服务宣传资料9.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定完成工作职责的个体。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：乙方未按照甲方要求履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方按照要求履行工作职责，乙方应予以配合。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方提前解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定支付违约金，并要求乙方承担因提前解除劳动合同给甲方造成的损失。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资，如未支付，乙方有权要求甲方支付。6.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险费，如未缴纳，乙方有权要求甲方缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲方要求提供劳动力，完成工作职责。3.甲方支付乙方