人工智能辅助人力资源管理合同

人工智能辅助人力资源管理合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（服务方）：__________第一条合同主体1.1甲方为：__________（公司名称），地址：__________，联系方式：__________。1.2乙方为：__________（公司名称），地址：__________，联系方式：__________。第二条合同宗旨2.1本合同旨在明确甲乙双方在人工智能辅助人力资源管理服务过程中的权利、义务和责任。2.2甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行本合同。第三条服务内容3.1乙方应根据甲方需求，提供以下人工智能辅助人力资源管理服务：3.1.1人员招聘：通过人工智能技术筛选简历、初选候选人、安排面试等；3.1.2员工培训：通过人工智能技术分析培训需求、制定培训计划、评估培训效果等；3.1.3员工考核：通过人工智能技术进行绩效考核、分析员工表现、提供改进建议等；3.1.4人力资源规划：通过人工智能技术预测人力资源需求、优化人员配置等。第四条服务期限4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2如双方同意续约，应在本合同到期前____个月签订书面续约协议。第五条服务费用及支付5.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：5.1.1乙方按照本合同约定的服务内容完成工作后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付相应服务费用；5.1.2服务费用按照双方约定的收费标准计算，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；5.1.3甲方支付服务费用时，应提供以下信息：合同编号、付款金额、付款日期等；5.1.4乙方开具正规发票，作为甲方支付服务费用的凭证。第六条保密条款6.1甲乙双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第七条违约责任7.1若乙方未按照本合同约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金为逾期付款金额的____%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同变更、解除和终止9.1本合同经双方协商一致，可以书面形式进行变更、解除或终止。9.2在合同有效期内，如甲方发生合并、分立、破产等重大事项，应及时通知乙方，双方协商处理相关事宜。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第六章人员招聘服务具体条款6.1乙方应根据甲方提供的职位描述和招聘需求，利用人工智能技术进行简历筛选，保证提交给甲方的候选人符合岗位要求。6.1.1乙方应保证所提供的候选人简历的真实性、准确性和合法性。6.1.2乙方应在收到甲方招聘需求后的____个工作日内，开始筛选简历并提供初步候选人名单。6.2乙方负责组织初选面试，面试过程应采用人工智能辅助评估系统，保证评估的客观性和公正性。6.2.1乙方应保证面试流程的透明性和合理性，甲方有权对面试流程提出建议和监督。6.2.2乙方应在面试结束后____个工作日内向甲方提交面试报告及推荐意见。6.3乙方在人员招聘过程中，应遵守相关法律法规，保护候选人的个人信息不被泄露。第七章员工培训服务具体条款7.1乙方应根据甲方提供的员工培训需求，利用人工智能技术分析培训内容，制定个性化的培训方案。7.1.1乙方应保证培训方案的针对性和实用性，保证培训效果能够满足甲方的工作需求。7.1.2乙方应在培训开始前____个工作日提交详细的培训计划和课程安排。7.2乙方负责培训的实施，包括培训师资的提供、培训场地的安排及培训过程中的技术支持。7.2.1乙方应保证培训师资的专业性和培训内容的及时更新。7.2.2乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提交培训总结报告。第八章员工考核服务具体条款8.1乙方应利用人工智能技术为甲方提供员工绩效考核服务，包括制定考核标准、执行考核流程和提供考核结果。8.1.1乙方应保证考核标准的科学性和合理性，考核结果应真实反映员工的工作表现。8.1.2乙方应在每个考核周期结束后____个工作日内向甲方提供考核报告。8.2乙方应根据考核结果，为甲方提供员工绩效改进建议和发展规划。8.2.1乙方应保证改进建议的可行性和有效性，帮助甲方提升员工绩效。8.2.2乙方应协助甲方进行员工发展计划的制定和实施。第九章人力资源规划服务具体条款9.1乙方应利用人工智能技术对甲方的人力资源需求进行预测，并提供人力资源规划服务。9.1.1乙方应保证预测数据的准确性和规划方案的前瞻性。9.1.2乙方应在接到甲方人力资源规划需求后____个工作日内提交规划方案。9.2乙方应协助甲方进行人员配置优化，提高人力资源利用效率。9.2.1乙方应定期对甲方的人力资源使用情况进行评估，并提供优化建议。9.2.2乙方应协助甲方实施人力资源优化措施，并跟踪效果。第十章违约责任及赔偿10.1若乙方未按约定提供合格的服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式如下：10.1.1违约金为合同未履行部分金额的____%。10.1.2若违约导致甲方损失超过违约金金额，乙方应赔偿甲方实际损失。10.2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式如下：10.2.1违约金为逾期付款金额的____%。10.2.2逾期超过____日，乙方有权暂停服务，并保留追究法律责任的权利。10.3若因乙方原因导致甲方遭受第三方索赔，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此产生的一切损失。第十一章服务的变更与暂停11.1若甲方需变更服务内容或要求，应至少提前____个工作日以书面形式通知乙方。11.1.1乙方应在收到变更通知后____个工作日内，根据变更内容提供相应的服务方案。11.1.2因变更服务而产生的额外费用，双方应协商确定，并签订补充协议。11.2在以下情况下，乙方有权暂停提供服务：11.2.1甲方未按照约定支付服务费用。11.2.2甲方违反本合同的约定，严重影响乙方提供服务的能力。11.2.3发生不可抗力事件，导致乙方无法正常提供服务。第十二章服务的终止与解除12.1除非本合同另有规定，任何一方违反本合同的实质性条款，且未能在收到对方书面通知____个工作日内予以纠正，对方有权解除本合同。12.1.1解除合同的通知应以书面形式发出，并说明解除合同的原因。12.2在合同解除或终止后，乙方应停止提供本合同项下的服务，并协助甲方进行服务交接。12.2.1双方应在合同解除或终止后的____个工作日内完成服务交接事宜。第十三章服务的后续支持与维护13.1乙方应在合同期限结束后提供____个月的免费后续支持服务，包括技术支持、咨询服务等。13.1.1乙方应在收到甲方后续支持请求后的____个工作日内响应并提供相应服务。13.2若甲方需要乙方提供长期维护服务，双方应签订长期维护协议，明确维护服务的范围、费用等事项。第十四章服务的改进与创新14.1乙方应根据人工智能技术的发展，不断优化和升级所提供的服务。14.1.1乙方应至少每年向甲方提供一次服务升级方案，以提高服务质量和效率。14.2乙方应鼓励创新，为甲方提供最新的人工智能应用案例和解决方案。14.2.1乙方应定期与甲方分享人工智能领域的最新动态和研究成果。第十五章其他15.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方授权代表签字。15.1.1任何口头协议或修改均不对