招聘文秘合同范本

招聘文秘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

2.合同简介：

鉴于甲方是一家从事高科技产业的企业，为提高公司运营效率，优化管理流程，现拟招聘一名文秘人员，以协助甲方处理日常行政事务及文案工作；同时，乙方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的文秘人才资源，具备为甲方提供优质文秘服务的能力。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方招聘文秘人员事宜，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、当事人信息

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

（1）名称：XX科技有限公司

（2）地址：XX省XX市XX区XX路XX号

（3）法定代表人：张三

（4）联系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（1）名称：XX人力资源服务有限公司

（2）地址：XX省XX市XX区XX路XX号

（3）法定代表人：李四

（4）联系方式：0571-XXXXXXXX

二、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟招聘一名文秘人员，以协助处理公司日常行政事务及文案工作。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有丰富的文秘人才资源，可以为甲方提供合适的文秘人选。

3.甲乙双方经过友好协商，同意就甲方招聘文秘人员事宜展开合作。

本合同范本旨在明确双方的权利与义务，保障双方合法权益，促进双方友好合作，共同发展。以下为合同具体条款，双方应严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方为其招聘一名符合甲方需求的文秘人员，以协助甲方处理日常行政事务及文案工作。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘条件，进行人才筛选、推荐、面试安排等工作，直至甲方选定合适的文秘人员。

第二条定义

1.文秘人员：指在本合同有效期内，由乙方推荐并成功录用，为甲方提供日常行政事务及文案工作服务的人员。

2.招聘条件：指甲方提出的关于文秘人员的学历、专业、工作经验、能力等要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据实际需求，提出具体的招聘条件。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

（3）甲方应按时支付乙方招聘服务费用。

（4）甲方应向乙方提供招聘过程中所需的相关资料和信息。

（5）甲方应保障乙方推荐的候选人的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘条件，进行人才筛选和推荐。

（2）乙方有权要求甲方按时支付招聘服务费用。

（3）乙方应确保推荐的候选人的信息真实、准确，并符合甲方提出的招聘条件。

（4）乙方应协助甲方进行面试、考核等招聘环节，并提供必要的支持和服务。

（5）乙方应保守甲方提供的商业秘密和相关信息。

（6）乙方在合同有效期内，应持续关注甲方需求变化，及时调整推荐策略，以提高招聘效果。

本合同双方在履行各自权利和义务的过程中，应遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同推进合作事宜，确保合同的顺利实施。如有争议，双方应友好协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应向乙方支付人民币XX元整（大写：XX元整）作为乙方提供招聘服务的费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.支付时间：甲方应在合同签订之日起五个工作日内，支付乙方50%的服务费用；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方成功为甲方招聘到符合条件的文秘人员，且该人员入职后一个月内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方文秘人员的招聘工作。

3.如乙方在合同到期前一个月内仍未完成招聘工作，甲方有权要求乙方延长合同期限或解除合同。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期金额0.5%的违约金。

（2）若甲方无故解除合同，应支付乙方相当于合同总金额30%的违约金。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按约定时间完成招聘工作，每逾期一日，应支付相当于合同总金额0.5%的违约金。

（2）若乙方提供的文秘人员不符合甲方招聘条件，乙方应在接到甲方通知后三个工作日内予以更换。

（3）若乙方泄露甲方商业秘密或相关信息，应承担相应的法律责任，并支付甲方相当于合同总金额50%的违约金。

（4）若乙方在合同履行过程中存在其他违约行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

本合同违约责任的约定，旨在保障双方合法权益，确保合同顺利履行。如有违约行为，违约方应按照本条款承担相应的违约责任。双方在合同履行过程中应严格遵守合同约定，共同维护双方合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。受不可抗力影响的一方在此期间不承担违约责任，且双方互不追究因不可抗力导致的损失。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费用等因解决争议所产生的费用，除另有约定外，由败诉方承担。

本合同争议解决的约定，旨在明确双方在发生争议时的解决途径，保障合同的顺利履行。双方在争议解决过程中应遵循诚实信用、公平合理的原则，尽量减少双方损失，维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方为有效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方严重违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；

（4）依据法律、法规的规定，合同应当终止的其他情形。

4.合同的解除或终止不影响双方在解除或终止前所享有的权利和承担的义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：《招聘条件明细