个体小超市的劳动合同范本

个体小超市的劳动合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX个体小超市

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：依照我国相关法律规定，甲方的联系方式在此不予以公开。

2.合同简介：

甲方（以下简称为“雇主”）是一家位于XX省XX市XX区XX路XX号的个体小超市，主要从事零售业务，为附近居民提供日常生活所需商品。为了更好地发展业务，提高服务质量，甲方决定雇佣乙方（以下简称为“雇员”）作为超市的员工，负责超市的日常经营活动。

乙方具备一定的零售业经验和技能，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同，以共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保甲方个体小超市的正常运营，同时为乙方提供一个稳定的工作环境。

本合同内容包括但不限于当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分，旨在为双方提供一个全面、详实的合作依据。

双方在签订本合同时，应确保所提供的信息真实、准确、完整，并对所提供的信息承担相应的法律责任。

本合同的签订，不代表甲方与乙方之间存在其他任何形式的合作关系，也不得被解释为对双方在其他领域的权利义务产生影响。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在甲方个体小超市运营过程中的权利和义务。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供劳动服务，负责超市的日常经营管理、商品陈列、顾客服务、货物盘点等工作；甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并提供必要的工作条件。

第二条定义

1.本合同中，“工作日”指我国法定的工作日，不包括法定节假日和休息日。

2.“工资”指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。

3.“加班”指乙方在法定工作时间之外，为完成甲方安排的工作任务而延长工作时间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据业务需要，合理分配乙方的工作任务，并对乙方的工作进行管理和指导。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

4.甲方应提供合适的工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。

5.甲方对乙方在工作中获得的商业秘密和客户信息负有保密义务。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照甲方分配的工作任务，按时完成工作，并获得相应的工资待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方有权依法享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。

4.乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身业务素质。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或者从事与甲方业务相同或相近的工作。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定，向乙方支付工资。乙方的工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。

2.甲方支付给乙方的工资，应以人民币现金或银行转账方式支付。支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至最近的工作日。

3.甲方应在支付工资时，向乙方提供工资清单，以便乙方核对。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。否则，合同到期后自动终止。

3.在合同履行过程中，如发生法定解除或双方协商一致解除合同的，本合同自解除之日起终止。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按照迟延支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同解除的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方一个月工资的违约金。

2.乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密和客户信息的，应依法承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方在合同期内，在其他单位兼职或从事与甲方业务相同或相近的工作，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

4.乙方因自身原因导致合同解除的，应提前一个月书面通知甲方。否则，应支付甲方一个月工资的违约金。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减少不可抗力事件带来的损失。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任，双方应根据实际情况协商解决合同履行问题。在不可抗力事件持续期间，合同的履行期限相应顺延。

4.如果不可抗力事件持续超过____个月，双方应协商决定是否继续履行本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方同意，在仲裁过程中，除仲裁委员会依法进行的、取证、辩论等程序外，双方均应保守商业秘密，不得对外泄露与争议有关的敏感信息。

5.除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。如双方部分胜诉，仲裁费用按责任比例分担。

第九条其他条款

1.任何与合同有关的通知、要求、同意或其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、快递或电子邮件等可靠方式发送至对方指定的地址或邮箱。

2.本合同的任何变更、修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

3.除非双方另有约定，本合同的终止不影响双方的合法权益，也不影响双方根据本合同产生的债权债务关系。

4.任何一方欲终止本合同，应提前三十天书面通知对方，并说明终止原因。

5.本合同的终止或解除，不影响双方在终止或解除前已产生的权利义务的追溯和追究。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签字的劳动合同、保密协议、岗