承包用工合同范本

承包用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专注于科技创新领域的高新技术企业，拥有丰富的市场资源和业务需求；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的劳动力资源和优秀的承包服务能力。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，经双方友好协商，就甲方将部分用工需求委托给乙方承包的事宜，达成如下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的工作人员，包括但不限于研发、销售、行政等岗位。

2.乙方具备完善的招聘渠道、人力资源服务经验和专业的管理团队，能够为甲方提供符合要求的用工服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，以平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本承包用工合同。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的用工需求，负责招聘、筛选、培训、派遣符合条件的员工至甲方工作。

2.甲方负责为乙方提供工作场地、设备、工具等必要的工作条件，并对乙方派遣的员工进行管理和指导。

3.双方约定，本合同项下的用工服务范围、岗位、人数、工作地点、工作时间等具体事项，详见附件一《用工需求清单》。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

（具体内容详见后续条款）

五、价格与支付条件

（具体内容详见后续条款）

六、履行期限

（具体内容详见后续条款）

七、违约责任

（具体内容详见后续条款）

八、不可抗力

（具体内容详见后续条款）

九、争议解决

（具体内容详见后续条款）

十、其他条款

（具体内容详见后续条款）

十一、附则

（具体内容详见后续条款）

十二、签署

（具体内容详见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）签字：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

（注：以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的用工服务，以满足甲方在业务发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的用工需求，负责招聘、选拔、培训合适的员工，并将其派遣至甲方指定的岗位工作；

2.乙方负责合同期内派遣员工的薪酬发放、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等人力资源管理事务；

3.甲方负责提供必要的工作条件，对乙方派遣的员工进行工作指导和管理，确保员工能够正常开展工作。

第二条定义

1.用工需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提出的具体岗位、人数、技能要求等招聘信息。

2.派遣员工：指甲方根据本合同约定，由乙方招聘并派遣至甲方工作的员工。

3.合同期限：指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

4.薪酬发放：指甲方按照本合同约定，向乙方支付派遣员工工资的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供合格的派遣员工；

（2）甲方有权对乙方派遣的员工进行工作指导、管理和考核；

（3）在合同期限内，甲方有权根据业务发展需要，调整用工需求，并与乙方协商解决。

2.义务：

（1）甲方应按照本合同约定，向乙方支付派遣员工的工资、社会保险等相关费用；

（2）甲方应提供合适的工作场地、设备、工具等，保障乙方派遣员工正常开展工作；

（3）甲方应遵守国家有关法律法规，确保乙方派遣员工的合法权益不受侵害；

（4）甲方在合同期限内，应与乙方保持良好的沟通，共同解决派遣员工在工作中遇到的问题。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的用工需求，进行员工的招聘、选拔和培训；

（2）乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的派遣员工工资、社会保险等相关费用；

（3）在合同期限内，乙方有权对甲方提供的用工条件进行监督，确保派遣员工的合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的用工需求，按时提供合格的派遣员工；

（2）乙方负责派遣员工的薪酬发放、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等事务；

（3）乙方应确保派遣员工具备甲方所需的专业技能，并对员工进行必要的培训；

（4）乙方在合同期限内，应与甲方保持良好的沟通，共同解决派遣员工在工作中遇到的问题。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定的工资标准及乙方派遣员工的实际工作时间，向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后七个工作日内，将当期服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点，如支付服务费用、员工派遣等，均按照本合同约定的时间进行。

3.如双方在合同期满前需续签，应签订书面续签协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款金额每日千分之五的违约金。

2.甲方违反本合同约定，损害乙方派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同解除的，应向乙方支付相当于一个月服务费用的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间向甲方提供合格派遣员工的，应向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。

2.乙方未按时为派遣员工发放工资、缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，导致甲方业务受损的，应承担相应的赔偿责任。

双方同意，如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。违约方应在收到守约方书面通知后七个工作日内，按照本合同约定支付违约金及赔偿金。如违约方未在规定时间内支付违约金及赔偿金，守约方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如政策调整、禁令等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应当尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.如果双方选择不进行仲裁，任何一方均有权将争议提交至合同签订地所在的人民法院诉讼解决。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

双方确认，在解决争议的过程中，应遵守国家有关法律法规，并遵循公平、公正的原则。同时，双方应保持必要的沟通，共同寻求解决方案，以减少双方因争议产生的不必要损失。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、重组等重大事项，影响合同的履行；

（3）不可抗力事件发生，且影响持续超过九十天。

4.保密条款：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：《用工需求清单》、《员工薪资标准表》等，附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可