劳动企业合同范本

劳动企业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记之联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记之联系方式

合同简介：

鉴于甲方作为一家实力雄厚的综合性企业，拥有广泛的业务领域和丰富的市场资源；乙方作为一家专业从事劳动服务的企业，具备丰富的劳动力资源和专业的服务团队。为了充分发挥双方在各自领域的优势，实现资源共享，互惠互利，甲乙双方经友好协商，决定就以下内容达成合作协议。

（一）合作背景

随着我国经济的持续发展，企业对劳动力的需求日益增长。甲方在业务拓展过程中，对劳动力资源的需求亦逐渐加大。为此，甲方希望建立稳定的劳动力供应渠道，以确保业务的顺利开展。乙方作为专业从事劳动服务的企业，具备丰富的劳动力资源和良好的服务口碑，能够为甲方提供质量可靠的劳动力。

（二）合作前提

1.双方具备独立法人资格，具有签订和履行本合同的权利和义务；

2.双方在签订本合同前已充分了解对方的基本情况、信誉、服务内容等，确认不存在违反法律法规及社会公序良俗的行为；

3.双方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，并共同遵守合同约定。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，为双方的合作提供法律依据。在合同有效期内，双方应严格履行合同约定，共同为合作目标努力。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供劳动力资源，以满足甲方在生产、经营过程中对人力资源的需求。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方的需求，提供符合甲方要求的劳动力；

2.乙方负责所提供劳动力的管理、培训及考核；

3.甲方按照合同约定，支付乙方相应的劳动费用；

4.双方共同维护劳动者的合法权益，确保合作过程中的合规性。

第二条定义

1.劳动力资源：指乙方根据甲方需求，向甲方提供的具备相应技能和资质的劳动者；

2.劳动费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳动者工资、福利、社会保险等费用；

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效时间，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动力进行考核、评价，并根据劳动者表现调整劳动费用；

（3）在合同有效期内，甲方有权根据生产经营需要，调整劳动力的数量和岗位。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，按时足额支付劳动费用；

（2）甲方应为乙方提供的劳动者提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和环境；

（3）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，保障劳动者合法权益；

（4）甲方应在合同终止或解除合同时，依法处理与劳动者的劳动关系。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动费用；

（2）乙方有权对甲方提供的工作条件、环境进行监督，确保劳动者合法权益；

（3）在合同有效期内，乙方有权依法为劳动者提供培训、晋升等机会。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合合同约定的劳动力资源；

（2）乙方负责所提供劳动力的管理、培训、考核，确保劳动者具备相应技能和素质；

（3）乙方应及时足额发放劳动者工资，依法为劳动者缴纳社会保险；

（4）在合同终止或解除合同时，乙方应依法处理与劳动者的劳动关系。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动费用。劳动费用包括但不限于劳动者工资、社会保险、福利等费用，具体金额双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方采用转账方式向乙方支付劳动费用，乙方提供合法有效的收款账户。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期双方协商确定）前，将上月劳动费用支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，如双方同意续约，应提前______个月书面通知对方。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后______个工作日内，向甲方提供首批劳动力资源；

（2）甲方应在每月固定支付日前______个工作日内，完成对乙方提供的劳动力的考核、评价；

（3）在合同到期或提前终止时，双方应依法处理与劳动者的劳动关系。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动费用，应向乙方支付迟延支付金额的______%作为违约金；

（2）甲方违反合同约定，损害劳动者合法权益，导致劳动者解除劳动合同的，甲方应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方在合同履行过程中，有其他违反合同约定的行为，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担相应责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未按照合同约定提供符合要求的劳动力，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定；

（2）乙方未按时足额发放劳动者工资，依法为劳动者缴纳社会保险，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定；

（3）乙方在合同履行过程中，有其他违反合同约定的行为，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担相应责任。

双方同意，在发生违约行为时，守约方有权选择要求违约方支付违约金或者赔偿损失。如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应承担赔偿责任。同时，守约方有权要求违约方继续履行合同。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由不能预见、不能避免且不能克服的客观情况所导致的事件。包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下处理措施：

（1）暂时中止合同的履行，待不可抗力事件消除后，恢复合同履行；

（2）延长合同履行期限，以抵消不可抗力事件造成的影响；

（3）解除合同。

3.发生不可抗力事件时，受影响的一方在满足以下条件时，可免除违约责任：

（1）及时通知对方，并提供相关证明文件；

（2）采取合理措施减轻损失；

（3）不可抗力事件发生后的合同履行不能、延迟或部分履行，并非由于当事人过失或疏忽导致。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可以选择以下争议解决方式：

（1）向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解；

（2）向合同签订地所在的仲裁委员会申请仲裁；

（3）向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中的费用，按照以下原则承担：

（1）如双方协商解决，费用由双方共同承担；

（2）如调解解决，调解费用按照调解委员会的规定承担；

（3）如仲裁解决，仲裁费用按照仲裁委员会的规定承担；

（4）如诉讼解决，诉讼费用按照法院判决承担。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。如争议导致合同解除，双方应依法处理与劳动者的劳动关系，确保劳动者合法权益不受损害。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人递送等方式送达对方。通知自发出之日起，第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同履行期限届满，双方未续约；

（2）双方达成一致，同意提前终止合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。

4.合同终止时，双方应依法处理与劳动者的劳动关系，确保劳动者合法权益不受损害。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但