2024年委托人力资源服务协议

2024年委托人力资源服务协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.服务内容2.1人力资源服务项目2.2服务标准和质量要求2.3服务时间和地点3.双方义务3.1委托方的义务3.2受托方的义务4.费用和支付4.1服务费用4.2费用支付方式和时间5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2受托方的违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务和期限9.变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的生效、失效和续约10.1生效条件10.2失效条件10.3续约条件11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他条款12.1通知和送达12.2合同的完整性和修改12.3合同解除或终止后的权利和义务13.附件13.1服务项目明细表13.2费用明细表14.签署页第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.2.1甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方在人才招聘、培训、薪酬福利管理等方面的需求。1.3协议范围（1）人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）员工培训服务，包括培训需求分析、培训课程设计、培训实施等；（3）薪酬福利管理服务，包括薪酬体系设计、薪资核算、社保公积金代缴等；（4）劳动关系管理服务，包括签订劳动合同、处理劳动争议等。2.服务内容2.1人力资源服务项目2.1.1乙方根据甲方的实际需求，制定详细的服务项目明细表（详见附件1）。2.2服务标准和质量要求2.2.1乙方应按照约定的服务标准和质量要求提供服务，确保甲方对乙方服务的满意度。2.3服务时间和地点2.3.1乙方应按照甲方的要求，提供服务的时间和地点。具体服务时间以附件1中的服务时间表为准。3.双方义务3.1委托方的义务3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的服务需求，并及时告知乙方需求的变化。3.1.2甲方应按照约定时间和方式支付乙方服务费用。3.2受托方的义务3.2.1乙方应按照约定标准和质量提供服务，并保证服务的及时性。3.2.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。4.费用和支付4.1服务费用4.1.1甲方应支付给乙方的服务费用为：（具体金额），详见附件2中的费用明细表。4.2费用支付方式和时间4.2.1甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。4.2.2甲方应在每个服务周期结束后的七个工作日内支付乙方服务费用。5.合同期限5.1起始日期5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2终止日期5.2.1本合同的有效期为：（具体时间），除非一方提前终止本合同。6.违约责任6.1委托方的违约责任6.1.1如果甲方未能按照约定时间和方式支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。6.2受托方的违约责任6.2.1如果乙方未能按照约定标准和质量提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改，并有权解除本合同。6.2.2如果乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1保密信息包括但不限于：甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。8.1.2保密信息还包括双方在履行合同过程中形成的未公开的商务信息、市场信息、运营信息等。8.2保密义务和期限8.2.1乙方应对双方在合同履行过程中获知的保密信息保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后继续有效，最长不超过五年。9.变更和解除9.1变更条件9.1.1双方同意，合同的变更需书面协议，并经双方签字盖章确认。9.1.2变更内容应符合法律法规、政策变化的要求。9.2解除条件9.2.1除非双方另有约定，一方提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。9.2.2一方严重违反合同条款，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。10.合同的生效、失效和续约10.1生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2失效条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定合同失效的其他情形。10.3续约条件10.3.1双方同意续约的，应提前三个月书面提出续约申请，并协商确定新的合同条款。10.3.2续约后的合同期限、服务内容、费用等事项由双方另行约定。11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1通知和送达12.1.1双方应以书面形式相互通知，通知应送达对方指定的联系方式。12.1.2双方变更联系方式的，应书面通知对方。12.2合同的完整性和修改12.2.1本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了所有之前的口头或书面协议。12.2.2本合同的任何修改或补充均需双方书面同意，并经签字盖章确认。12.3合同解除或终止后的权利和义务12.3.1合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理后续事宜。12.3.2合同解除或终止后，双方对彼此的权利和义务不负任何责任，但本条款另有约定的除外。13.附件13.1服务项目明细表13.2费用明细表13.3乙方提供的其他相关文件和资料。14.签署页14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同的签署日期为2024年，地点为（签字地点）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列出乙方根据甲方需求提供的各项人力资源服务项目，包括服务内容、服务标准、服务时间等。附件2：费用明细表详细列出乙方提供服务所需费用的各项明细，包括服务费用、费用支付方式和时间等。附件3：乙方提供的其他相关文件和资料包括乙方的工作资质证明、乙方员工的资质证明、乙方服务流程说明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照约定时间和方式支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的千分之五。示例：若甲方应在2024年1月30日支付服务费用，但甲方延迟至2月10日支付，则甲方需向乙方支付逾期付款金额（10,000元）的违约金（50元）。2.乙方未能按照约定标准和质量提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改，并有权解除本合同。示例：若乙方提供的招聘服务未能达到约定的筛选标准，甲方有权要求乙方在5个工作日内重新筛选简历，若乙方未能按时整改，甲方有权解除合同。3.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：若乙方泄露了甲方的商业秘密给第三方，导致甲方遭受经济损失，乙方应根据甲方的损失金额进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。在本合同中，商业秘密包括甲方的客户信息、经营策略等。2.技术秘密：指不为公众所知悉、具有技术价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息。在本合同中，技术秘密包括乙方提供的招聘算法、培训课程等。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间在劳动合同履行过程中发生的争议。在本合同中，劳动争议的解决方式包括协商解决、调解解决、法律途径等。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的