单位就职合同范本

单位就职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规要求，甲方的联系方式在此不予以公开。

2.合同简介：

鉴于甲方是一家致力于发展科技产业，提供优质科技服务的公司，乙方作为一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的单位就职资源。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方为其推荐合适的人才，并签订以下合同，以共同遵守。

背景及前提条件：

（1）甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的专业人才；

（2）乙方具备为甲方提供所需人才的专业能力和丰富经验；

（3）双方经过友好协商，达成合作共识，同意签订本合同，共同履行合同约定的权利义务。

本合同的签订旨在明确双方在合作过程中的权利、义务、责任，以及为保障双方合法权益所设定的相关条款。双方应严格按照本合同的约定执行，共同努力实现合作目标。

第一条定义

1.1“人才”指乙方根据甲方的要求，推荐给甲方的具备相应专业技能、经验和工作能力的候选人。

1.2“合同期限”指本合同自双方签署之日起至双方履行完毕本合同全部义务之日止。

1.3“服务费”指甲方根据本合同约定，支付给乙方的费用。

第二条双方权利与义务

第三条价格与支付条件

第四条履行期限

第五条违约责任

第六条不可抗力

第七条争议解决

第八条其他条款

第九条附则

双方在此确认，已充分阅读、理解并同意本合同的条款，签订本合同即视为对合同内容的认可。本合同自双方签署之日起生效。

（以下无正文）

甲方（买方/出租方/委托方）：（盖章）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：（盖章）

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其推荐符合条件的人才，以满足甲方公司在发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘要求，进行人才筛选、推荐及协助甲方完成面试、录用等相关流程。合同范围涵盖人才推荐、跟踪服务、合同签订、薪资福利咨询等与甲方招聘人才相关的事宜。

第二条定义

2.1“人才推荐”指甲方根据甲方提供的职位描述和任职要求，向甲方推荐合适的候选人。

2.2“跟踪服务”指甲方在推荐人才后，对候选人的面试、录用、入职等环节进行持续关注与协调，以确保甲方招聘流程的顺利进行。

2.3“合同签订”指甲乙双方签署本合同，确认双方在合作过程中的权利义务。

2.4“薪资福利咨询”指甲方为乙方提供有关招聘职位薪资福利等方面的咨询服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准提供人才推荐服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方在合同期限内提供跟踪服务，确保招聘流程的顺利进行；

（4）甲方应在合同约定的时间内支付给乙方服务费；

（5）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘职位信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资福利等；

（6）甲方在合同期限内，如需更改招聘需求，应及时通知乙方。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘信息，进行人才筛选和推荐；

（2）乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准支付服务费；

（3）乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求，具备相应的专业技能和工作能力；

（4）乙方应提供合同期限内的跟踪服务，协助甲方完成招聘流程；

（5）乙方应在合同期限内，根据甲方需求的变化，及时调整人才推荐策略；

（6）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定以下价格条款及支付条件：

1.乙方为甲方提供人才推荐服务，甲方应支付给乙方服务费。服务费的标准为候选人年薪的百分比，具体比例双方另行商定。

2.甲方在候选人正式入职后七个工作日内，向乙方支付服务费的一半；剩余一半的服务费，在候选人入职满三个月后七个工作日内支付。

3.甲方支付服务费的方式可以为银行转账、支票等形式，具体支付方式由双方协商确定。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后一个月内，向甲方提供首批候选人推荐名单。

2.甲方应在候选人正式入职后七个工作日内支付服务费的一半。

3.候选人入职满三个月后七个工作日内，甲方支付剩余一半的服务费。

4.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付服务费，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×千分之五×逾期天数。

2.若甲方在候选人入职后无故解除劳动合同，甲方应支付给乙方违约金，违约金金额为候选人年薪的百分之五十。

3.若乙方未按约定时间提供人才推荐服务，或推荐的人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费，并支付违约金，违约金金额为已支付服务费的百分之二十。

4.若乙方泄露甲方的招聘信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.双方应遵守合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。

“单位就职合同范本”。”

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李华

联系方式：依照我国法律法规要求，甲方的联系方式在此不予以公开。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：王明

联系方式：依照我国法律法规要求，乙方的联系方式在此不予以公开。

合同简介：

鉴于甲方作为一家快速发展的科技公司，对人才的需求日益增长，乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的招聘渠道和丰富的人才资源，双方经友好协商，决定建立合作关系。甲方委托乙方为其推荐符合岗位要求的人才，乙方承诺按照甲方的需求提供优质的人力资源服务。

背景及前提条件：

（1）甲方因业务拓展，需招聘一批具有专业技能和经验的员工；

（2）乙方具备为甲方提供所需人才的专业能力和丰富经验；

（3）双方达成合作共识，同意签订本合同，共同履行合同约定的权利义务。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，为双方提供一个公平、公正、透明的合作环境。双方应严格按照本合同的约定执行，共同促进合作目标的实现。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过邮寄、快递或电子邮件等方式发送的通知，在发送后三个工作日内视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。任何未经双方书面同意的变更均无效。

3.终止条件：如一方严重违反本合同的任何条款，另一方有权书面通知终止本合同。此外，双方均可根据合同履行情况，在履行完毕或双方协商一致后终止本合同。

4.保密条款：双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

第十条附则

1.本合同的附件及附录是本合同不可分割的一部分，具有