职业技能培训合作协议书

职业技能培训合作协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，就职业技能培训合作事宜达成共识，特订立以下协议条款，以便共同遵守和执行。一、合作目的本协议旨在通过双方合作，整合资源，提升职业技能培训的质量和效率，培养符合市场需求的人才，实现互利共赢的目标。二、合作范围1.合作项目包括但不限于职业技能培训课程的开发、实施及后续评估。2.合作内容涵盖课程设计、师资培训、学员招募、市场推广及后续支持等方面。三、主体信息1.甲方为具备职业技能培训资质的培训机构，拥有丰富的培训经验和课程资源。2.乙方为具备相关行业经验的企业或个人，能够提供技术支持和市场推广。四、合作方式1.合作形式为合资经营，双方共同投资设立职业技能培训中心，注册资金为____________万元，甲方出资占股____________，乙方出技术占股____________。2.合作项目的具体实施由乙方负责，甲方提供必要的支持和资源。五、合作期限本协议有效期为____________年，自签署之日起生效。期满后如需继续合作，双方应提前____________个月进行协商。六、权利与责任1.甲方的权利与责任：1)负责提供课程设计、教材及相关培训资源。2)参与项目的市场推广及学员招募，提供必要的支持。3)监督项目的实施过程，确保培训质量。4)享有项目收益的____________%。2.乙方的权利与责任：1)负责培训课程的实施，提供师资力量。2)负责项目的市场推广及客户关系维护。3)定期向甲方汇报项目进展情况，接受甲方的监督与指导。4)享有项目收益的____________%。七、保密条款1.合作期间，双方均有义务对在合作过程中获知的商业秘密及其他保密信息予以保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方或用于本协议之外的目的。3.违反保密条款的一方需承担相应的经济和法律责任，赔偿对方因此受到的损失。八、收益分配1.合作项目所产生的利润按双方股权比例进行分配，具体分配方案为甲方____________%，乙方____________%。2.收益分配应在每个财务年度结束后进行，具体分配时间为每年____________月。3.利润提留及再投资须经双方协商一致，按股权比例进行。九、合作保障措施1.合作期间，任一方未经对方同意擅自退出合作，需赔偿对方因合作损失的经济损失，并承担相应的法律责任。2.若因不可抗力因素导致项目无法继续，双方应及时协商，妥善处理项目的后续事宜。3.在合作期间，双方有义务维护对方的合法权益，若发生争议应本着友好协商的原则解决。十、违约条款1.若一方未能履行协议条款，构成违约，违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此造成的直接经济损失。2.违约方应在接到守约方通知后的____________个工作日内采取措施纠正违约行为，否则守约方有权解除合同。十一、争议解决机制1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向双方签订地法院提起诉讼。2.双方应在争议发生后的____________个工作日内向对方书面通知争议事项，并协商解决方案。十二、其他事项1.本协议的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。十三、合同签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：____