实习教师教育合同样本

实习教师教育合同样本合同编号：__________甲方（实习教师）：姓名：________________性别：_______________身份证号：____________联系电话：____________电子邮件：____________通讯地址：____________乙方（教育机构）：名称：________________法定代表人：__________联系电话：____________电子邮件：____________通讯地址：____________鉴于甲方愿意在乙方教育机构进行实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、实习内容1.甲方在实习期间，主要从事____________工作。2.甲方应按照乙方的要求，完成实习期间的教学任务，积极参加乙方组织的各类教育教学活动。二、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效，至________年____月____日止。2.实习期间，如甲乙双方同意延长实习期限，应签订书面extensionagreement。三、实习待遇1.甲方在实习期间，乙方提供____________元/月的生活补助。2.甲方在实习期间，按照乙方规定享受实习生待遇，包括但不限于教学资源、培训、考核等。四、实习成果归属1.甲方在实习期间所取得的教学成果，包括但不限于教案、课件、论文等，归乙方所有。2.甲方在实习期间所取得的成果，如需用于其他用途，应事先征得乙方的书面同意。五、保密条款1.甲方在实习期间，应保守乙方的商业秘密、技术秘密、教学资源等相关信息。2.甲方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.甲方在实习期间，如有违法行为或严重违反乙方的规章制度，乙方有权终止实习合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习教师）：____________乙方（教育机构）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.实习教师个人简历2.教育机构资质证明3.实习岗位职责说明4.实习计划安排5.教学资源使用授权书6.保密协议7.违约金计算公式8.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定完成实习任务或教学质量不符合乙方要求。2.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密或教学资源。3.甲方在实习期间出现违法行为或严重违反乙方规章制度。4.乙方未按约定支付甲方生活补助或实习待遇。5.乙方未提供甲方所需的teachingresources或培训支持。6.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.实习教师：指在教育机构进行教育教学实践的教师。2.教育机构：指提供教育教学服务的学校、培训机构等。3.实习待遇：指实习期间，教育机构给予实习教师的工资、福利等。4.实习成果：指实习教师在实习期间取得的教育教学成果，如教案、课件等。5.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.保密义务：指合同双方对合同中涉及的秘密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.甲方违反保密义务：乙方应及时采取措施，要求甲方停止泄露，并支付违约金。3.甲方违法行为或严重违反规章制度：乙方有权立即终止实习合同，并向有关部门报告。4.乙方未支付实习待遇：甲方有权要求乙方支付实习待遇，必要时可寻求法律途径解决。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.教育机构与实习教师之间签订的实习协议。2.实习教师在教育机构进行教育教学实践。3.教育机构为实习教师