工作岗位保证书样式

工作岗位保证书样式合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本工作岗位保证书，共同遵守。第一条岗位及职责第二条合同期限2.1本合同期限为：____________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。第三条试用期3.1乙方试用期为：____________________个月，自乙方入职之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方应相互了解乙方的工作能力与适应情况。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为：____________________元人民币。4.2乙方工资发放时间为每月____________日，如遇节假日或公休日，则提前发放。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方薪酬制度执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条休息休假7.1乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假等休假权利。7.2乙方请假应按照甲方规定办理手续，未经甲方批准，不得擅自离岗。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________年____________月____________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资发放证明复印件7.甲方劳动保护设施验收报告复印件8.双方签订的保密协议复印件9.双方签订的竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供工作岗位，或擅自变更乙方工作岗位，属于甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，属于甲方违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，属于甲方违约。4.甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品，属于甲方违约。5.乙方未按合同约定履行岗位职责，属于乙方违约。6.乙方未按合同约定提前通知解除合同，属于乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作岗位：甲方根据乙方能力和双方约定，为乙方确定的具体工作职位。3.试用期：双方在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。4.劳动报酬：乙方因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。6.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供工作岗位或擅自变更工作岗位。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作岗位，或按照甲方变更后的岗位履行合同。2.问题：甲方未按时足额支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方补发工资，并可要求支付迟延支付工资的赔偿。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可要求支付相应赔偿。4.问题：甲方未提供劳动保护设施或劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品。5.问题：乙方未按约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权要求乙方履行岗位职责，并根据情况给予相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位时，作为双方权利义务的书面约定。2.甲方与乙方明确试用期、工资待遇、社会保险等事