版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店消防安全知识培训中州商务酒店火灾常识:1、火灾:火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。2、燃烧的发生必须具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。3、制止火灾发生的基本措施包括:
⑴控制可燃物,以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。
⑵隔绝空气,使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。
⑶消除着火源。
⑷阻止火势蔓延,在建筑物之间筑防火墙,设防火间距,不使酒店的燃烧条件形成,防止火灾扩大。灭火方法:一切灭火措施,都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失,根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验,现行灭火基本方法有四种:隔离法;
⑵冷却法;
窒息法;
⑷抑制法。失火、缺乏防火安全常识、违反安全操作规程,而引起的火灾事故;01由于电气设备使用不当;02雷击、自燃等原因引起的火灾。03一般可分为三类:发生火灾的原因防火的基本措施广泛开展防火宣传,普及消防常识,向广大群众传播火灾与消防信息,进行经常性的防火宣传教育,使群众认识火灾的危害,提高防火警惕性,增强消防法制观念,做到时时防火,处处防火。同时要向群众普及消防常识,使他们懂得怎样防止火灾的发生,一旦发生火灾怎样报警和使用简易灭火器进行扑救。种类:酒店室内消炎栓,干粉灭火器,烟感,自动喷淋,应急灯,疏散标志等消防器材的种类和使用方法使用方法:室内消火栓:室内消火栓是扑灭室内火灾的常用灭火设施,它是由开启阀门和出水口组成,并配有水带和水枪,使用时先将水带打开,打直,接口一边接出水口,另外一边接水枪,如果水带太短,可再连接多一盘。主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。01使用手提式干粉灭火器,应在距燃烧物3—5米处左右进行,操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉,然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部,另一只手将开启把下压,迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底,不要遗留残火,以防复燃。灭火时不要冲击液面,以防液体溅出,给灭火带来困难。02⑵手提式干粉灭火器:酒店火灾特点
酒店火灾事故的严重性,在于它不发生则已,一旦发生,极可能演变成不同于一般火灾的恶性火灾
1、燃烧猛烈,蔓延快,燃烧累积面积大。火灾发生在越下层,其危害性越大。
2、火灾伤亡大,由于高层建筑累积面积空间大,逃生路途长,或楼内汇集的人员多,供逃生的安全通道和出吕有限,要疏散人群很困难。
3、经济损失大。
4、扑救困难。高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性,可燃物多而集中,导致燃烧快而凶猛,最健全有效的组织和现代化的装备,也无法保证有效和成功的扑灭高层建筑的火灾。确定消防安全管理人负责酒店的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任;每日进行防火巡查,并确定巡查人员、内容、部位和频次;营业期间应至少每两小时惊醒一次防火巡查;防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督导改正,当场改正不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全。每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录。员工每天上班前、班后检查本岗位消防安全。12345检查消除火灾隐患的能力:消防安全“四个能力”:01020304应组织建立志愿消防队;根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案;消防监控室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法;员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。组织扑救初期火灾的能力:消防安全“四个能力”:单位建筑物得每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人。2员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序;1组织人员疏散逃生的能力:消防安全“四个能力”:消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;12每半年进行一次员工消防安全教育培训。新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防知识培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度影视作品授权使用合同
- 2024年度货物采购协议
- 2024年国际快递公司服务协议
- 2024年度建筑材料采购合同
- 2024年度供应链管理服务合同标的说明
- 04版7月:股权激励计划协议
- 信息技术2.0培训项目个人研修计划
- 七夕节品牌宣传文案(55句)
- 2024年建筑工程施工合同详解
- 2024年城市内商品车搬运服务合同
- 人教版八上 2.2我的未来不是梦 教案
- 光伏消防演练方案及流程
- 2024年秋季新西师大版一年级上册数学课件 第二单元 0~9的加减法 猜数字
- 2023-2024学年北京市通州区七年级(上)期中数学试卷【含解析】
- 英美文学讲练 English Literature EXERCISES
- 武汉理工大学博士后年度业务考核表
- “双减”小学语文四年级上册单元作业设计案例
- 高低压电力系统预试验及维保服务方案
- 滤波电路课件讲解
- 2024-2030年国内铝合金锁行业市场发展分析及发展前景与投资机会研究报告
- 冶金企业的冶炼生产计划三篇
评论
0/150
提交评论