04版7月：股权激励计划协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

04版7月：股权激励计划协议本合同目录一览第一条：协议概述1.1本协议的签订主体1.2股权激励计划的目的1.3股权激励计划的原则第二条：股权激励计划的范围与对象2.1激励对象的范围2.2激励对象的确定标准2.3激励对象的排除条件第三条：股权激励计划的类型与数量3.1股权激励计划的类型3.2股权激励计划的总数量3.3各激励对象的股权分配比例第四条：股权激励计划的授予条件4.1授予条件的规定4.2授予条件的达成方式4.3授予条件的评估与认定第五条：股权激励计划的授予时间与方式5.1授予时间的规定5.2授予方式的选择5.3授予过程的执行与监督第六条：股权激励计划的解除与终止6.1解除与终止的情形6.2解除与终止的程序6.3解除与终止后的权益处理第七条：股权激励计划的执行与监督7.1执行与监督的主体7.2执行与监督的程序7.3执行与监督的评估与调整第八条：股权激励计划的变更与调整8.1变更与调整的情形8.2变更与调整的程序8.3变更与调整的效力第九条：股权激励计划的解除与回购9.1解除与回购的情形9.2解除与回购的程序9.3解除与回购的价格与方式第十条：股权激励计划的税务处理10.1税务处理的原则10.2税务处理的程序10.3税务处理的承担主体第十一条：协议的效力与终止11.1协议的生效条件11.2协议的终止情形11.3协议终止后的权益处理第十二条：争议解决方式12.1争议的解决方式12.2争议解决的程序12.3争议解决的费用承担第十三条：保密条款13.1保密信息的定义13.2保密信息的保护期限13.3保密信息的泄露后果第十四条：其他条款14.1通知与送达14.2合同的修订14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条：协议概述1.1本协议的签订主体甲方：（公司名称）乙方：（激励对象姓名）1.2股权激励计划的目的本股权激励计划旨在激励乙方在合同期限内为甲方公司的发展作出更大的贡献，并分享甲方公司的经营成果。1.3股权激励计划的原则本股权激励计划遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方在符合约定条件的情况下获得相应的股权激励。第二条：股权激励计划的范围与对象2.1激励对象的范围激励对象包括：为公司发展作出重要贡献的核心团队成员。2.2激励对象的确定标准激励对象的确定标准如下：（1）对公司业绩有直接贡献的高级管理人员；（2）具有关键技术和专业技能的重要员工；（3）在公司的研发、生产、销售等环节有突出表现的员工。2.3激励对象的排除条件（1）因违反公司规定或法律法规而被解除劳动合同的；（2）存在损害公司利益行为的；（3）其他不符合激励条件的情形。第三条：股权激励计划的类型与数量3.1股权激励计划的类型本股权激励计划采用限制性股票的方式进行。3.2股权激励计划的总数量本股权激励计划的总数量为：____万股。3.3各激励对象的股权分配比例各激励对象的股权分配比例根据其对公司的贡献程度和职位等级确定，具体分配比例如下：第四条：股权激励计划的授予条件4.1授予条件的规定授予条件包括但不限于：（1）乙方在公司连续工作满____年；（2）公司业绩达到约定目标；（3）乙方向公司提供特定的成果或服务。4.2授予条件的达成方式授予条件的达成方式如下：（1）公司业绩指标达成：以公司年度净利润增长率为主要考核指标，净利润增长率需达到____%；（2）个人绩效目标达成：以乙方的个人绩效考核结果为依据，绩效考核结果需达到“优秀”等级；（3）其他成果或服务提供：根据乙方提供的成果或服务的价值进行评估。4.3授予条件的评估与认定第五条：股权激励计划的授予时间与方式5.1授予时间的规定股权激励计划的授予时间分为三期，每期授予时间分别为：第一期：合同签订之日起满____年；第二期：第一期授予后满____年；第三期：第二期授予后满____年。5.2授予方式的选择股权激励计划的授予方式为：乙方按照授予条件达成后的规定，以零元购买甲方公司授予的限制性股票。5.3授予过程的执行与监督授予过程执行如下：（1）甲方公司根据评估结果确定乙方的股权激励数量；（2）甲方公司向乙方出具股权激励授予通知；（3）乙方按照通知规定的时间和方式完成股权激励的购买；（4）甲方公司办理相关股权变更手续。第六条：股权激励计划的解除与终止6.1解除与终止的情形有下列情形之一的，本股权激励计划自动解除或终止：（1）合同期限届满；（2）乙方因个人原因与公司解除劳动合同；（3）乙方发生丧失劳动能力或死亡的情形；（4）本股权激励计划规定的其他解除或终止条件。6.2解除与终止的程序解除与终止程序如下：（1）甲方公司出具解除或终止通知；（2）甲方公司办理相关股权变更手续；（3）乙方按照通知规定的方式处理剩余股权。6.3解除与终止后的权益处理（1）如因合同期限届满而解除或终止，乙方所持股权无偿归甲方公司所有；（2）如因乙方个人原因或丧失劳动能力而解除或终止，乙方所持股权按照甲方公司指定的价格进行回购；（3）如因其他情形解除或终止，乙方所持股权的处理方式由甲方公司根据实际情况确定。第八条：股权激励计划的变更与调整8.1变更与调整的情形（1）公司经营状况发生重大变化；（2）法律法规发生变化，影响股权激励计划的执行；（3）甲方公司认为股权激励计划需要调整的其他情形。8.2变更与调整的程序变更与调整程序如下：（1）甲方公司董事会提出变更或调整方案；（2）甲方公司股东大会审议通过变更或调整方案；（3）甲方公司通知乙方关于变更或调整的内容；（4）甲方公司根据变更或调整方案执行相关操作。8.3变更与调整的效力变更或调整方案经甲方公司股东大会审议通过后，对双方具有约束力。乙方应按照调整后的股权激励计划执行。第九条：股权激励计划的解除与回购9.1解除与回购的情形（1）乙方发生严重违反公司规定或劳动合同约定的行为；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（3）甲方公司认为解除或回购股权激励对公司有利的情形。9.2解除与回购的程序解除与回购程序如下：（1）甲方公司出具解除或回购通知；（2）甲方公司办理相关股权变更手续；（3）乙方按照通知规定的方式处理剩余股权。9.3解除与回购的价格与方式解除与回购的价格和方式如下：（1）解除或回购价格：按照乙方向甲方公司购买股权的实际成本确定；（2）解除或回购方式：甲方公司按照约定价格向乙方支付回购款项。第十条：股权激励计划的税务处理10.1税务处理的原则（1）公平合理；（2）依法合规；（3）简化税负。10.2税务处理的程序税务处理程序如下：（1）甲方公司按照税法规定为乙方代扣代缴个人所得税；（2）乙方自行办理税收抵扣或退税手续；（3）甲方公司提供必要的税务资料和协助。10.3税务处理的承担主体税务处理的承担主体为乙方。乙方应依法履行税务义务，承担税务处理的相关责任。第十一条：协议的效力与终止11.1协议的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议的终止情形（1）双方协商一致解除；（2）合同期限届满；（3）法律规定的情形。11.3协议终止后的权益处理（1）如因双方协商一致解除而终止，乙方所持股权无偿归甲方公司所有；（2）如因合同期限届满而终止，乙方所持股权无偿归甲方公司所有；（3）如因法律规定的情形终止，乙方所持股权的处理方式由甲方公司根据实际情况确定。第十二条：争议解决方式12.1争议的解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决的程序争议解决的程序如下：（1）双方提交争议材料；（2）争议材料由甲方公司董事会审议；（3）董事会作出决议，解决争议。12.3争议解决的费用承担争议解决的费用由败诉方承担。第十三条：保密条款13.1保密信息的定义保密信息是指本协议的签订过程、内容以及与股权激励计划相关的其他信息。13.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为：自本协议签订之日起至协议终止之日起____年。13.3保密信息的泄露后果如乙方泄露保密信息，甲方公司有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第十四条：其他条款14.1通知与送达双方通过书面形式互相送达与本协议有关的通知、文件、函件等，送达地址为双方签订的本协议中载明的地址。14.2合同的修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同的附件本协议附件包括：股权激励计划的具体实施方案、评估标准、绩效第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，需要参与或协助完成合同约定的义务或权益处理的其他主体。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构，如财务顾问、法律顾问等；（2）评估机构，如业绩评估委员会、资产评估机构等；（3）税务机关，如国家税务总局、地方税务局等；（4）司法机关，如法院、检察院等；（5）其他根据法律规定或本合同约定需要介入的第三方。第二条：第三方的责任与权益2.1第三方应根据本合同的约定，履行相关义务，协助甲乙方完成合同约定的内容。2.2第三方应保证其提供的服务或协助符合法律法规的规定，且真实、准确、完整。2.3第三方应对其在合同执行过程中获取的甲方商业秘密和乙方个人信息保密，不得泄露给任何第三方。2.4第三方因其过错导致甲乙方损失的，应承担相应的违约责任。第三条：第三方介入的程序与条件3.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙方根据合同约定，向第三方发出介入通知；（2）第三方在收到通知后，按照甲乙方的要求参与合同执行；（3）甲乙方与第三方签订相关协议，明确双方的权利义务；（4）第三方按照协议约定履行义务，协助甲乙方完成合同目标。3.2第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备相应的资质、能力或经验；（2）第三方与甲乙方没有利益冲突；（3）第三方介入不会损害甲乙方的合法权益；（4）第三方介入符合相关法律法规的规定。第四条：第三方介入后的合同修正4.1当本合同执行过程中需要第三方介入时，甲乙方应根据实际情况，对合同相关条款进行修正，以明确第三方的权利义务。4.2甲乙方与第三方签订的协议，应作为本合同的附件，具有同等法律效力。4.3甲乙方应确保第三方在合同执行过程中的行为符合本合同的约定，并及时解决第三方与乙方之间的纠纷。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙方的责任限额应根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。5.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方的赔偿责任限额；（2）第三方承担违约责任的最高金额；（3）第三方对甲方商业秘密和乙方个人信息泄露的责任限额。5.3甲乙方与第三方在签订相关协议时，应明确约定责任限额的具体数额或计算方式。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙方的责任，不代替甲乙方对彼此的责任。6.3甲乙方应独立承担合同约定的义务和责任，第三方不应干涉甲乙方之间的合同履行。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止情形包括但不限于：（1）第三方完成协助义务；（2）甲乙方与第三方解除合同；（3）法律规定或本合同约定的其他终止情形。7.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙方的要求，办理相关手续，确保合同约定的权益得到妥善处理。第八条：争议解决8.1甲乙方与第三方之间因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2甲乙方与第三方之间的争议，不应影响甲乙方之间的合同履行。第九条：法律法规的适用本合同及第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律法规。第十条：合同的修订与附件本合同的修订需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。本合同的附件，如甲乙方与第三方签订的协议等，应作为本合同的一部分，具有同等法律效力。第十一条：通知与送达甲乙方通过书面形式互相送达与本合同及第三方介入有关的通知、文件、函件等，送达地址为甲乙方签订的本合同中载明的地址。第十二条：合同的解除与终止本合同的解除与终止，不影响第三方对甲乙方的责任。甲乙方与第三方之间的合同关系，按照甲乙方与第三方签订的协议处理。第十三条：第三方介入的额外条款甲乙方在与第三方签订相关协议时，可以根据本合同的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划的具体实施方案说明：详细描述股权激励计划的执行步骤、时间节点和操作流程。要求：实施方案应明确各阶段的股权授予条件和数量。2.评估标准说明：设定绩效考核的标准和方法，用于评估乙方在合同期限内的表现。要求：评估标准应公平、公正，能够全面反映乙方的贡献。3.绩效考核表说明：用于记录和评估乙方在合同期限内的绩效表现。要求：绩效考核表应包括工作目标、工作成果和评价指标等。4.股权变更登记证明说明：证明股权变更的官方文件，用于确认乙方成为公司股东的合法性。要求：股权变更登记证明应由公司注册地工商行政管理部门出具。5.解除或回购协议说明：在乙方违反合同规定或公司规定时，甲方可与乙方签订的解除或回购股权的协议。要求：解除或回购协议应明确解除或回购的条件、程序和价格。6.税务处理指南说明：指导乙方如何处理与股权激励相关的税务事宜。要求：税务处理指南应包含税法规定、申报流程和所需材料等。7.保密协议说明：要求乙方对甲方的商业秘密和个人信息进行保密的协议。要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。8.第三方协议说明：甲乙方与第三方签订的协议，明确第三方在股权激励计划中的权利义务。要求：第三方协议应包含服务内容、责任限额和争议解决方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密协议示例：乙方泄露甲方的商业秘密，导致公司遭受经济损失。责任：乙方应承担泄露商业秘密所造成的经济损失赔偿。2.乙方未达绩效考核标准责任：根据绩效考核表，乙方可能失去股权激励的授予资格。3.乙方违反公司规定示例：乙方因违反