三支一扶教师转正合同范本

三支一扶教师转正合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX省XX市XX县教育局

地址：XX省XX市XX县XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：XX市XX县教育局办公室电话（区号）-XXXX-XXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX省XX市XX县XX学校

地址：XX省XX市XX县XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：XX市XX县XX学校办公室电话（区号）-XXXX-XXXX

合同简介：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行“三支一扶”教师转正服务事宜，达成以下合同条款：

一、背景及前提条件

1.甲方为改善当地教育资源，提高教育质量，依据国家关于“三支一扶”政策，引进具有教育专业技能的人才，现委托乙方对符合条件的人员进行转正服务。

2.乙方作为当地一所具有良好声誉的学校，具备为“三支一扶”教师提供转正服务的能力和经验，愿意接受甲方的委托，为甲方提供优质的教育服务。

3.双方本着共同发展的原则，在前期合作基础上，为明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行，特订立本合同。

二、双方合作内容

1.甲方负责提供符合条件的“三支一扶”教师名单及相关资料，乙方负责对名单内教师进行考核、培训、指导，确保教师转正后能满足甲方教学需求。

2.甲方应支持乙方开展教师转正工作，为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于教学设施、设备、办公场所等。

3.乙方在合同期内负责所转正教师的教学质量、师德师风建设等工作，确保教师队伍稳定，提高教育教学水平。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签事宜。

四、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，确保合同的有效性和合法性。

2.甲乙双方在合同执行过程中，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明。

甲方（盖章）：XX省XX市XX县教育局

乙方（盖章）：XX省XX市XX县XX学校

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况及相关法律法规进行调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方委托乙方进行“三支一扶”教师转正服务的相关事宜，确保转正教师符合甲方教育质量要求，提高当地教育水平。具体内容包括：

1.乙方对甲方提供的“三支一扶”教师进行考核、培训、指导，确保教师转正后具备合格的教育教学能力；

2.乙方负责转正教师在合同期内的教学质量、师德师风建设等工作；

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，支持乙方开展教师转正工作。

第二条定义

1.“三支一扶”教师：指根据国家相关政策，为支持农村教育、医疗卫生、扶贫开发等领域，由政府选拔的具备相应专业技能的高校毕业生。

2.转正：指“三支一扶”教师在合同期内，经过乙方考核、培训、指导，达到甲方规定的教育教学标准，正式成为乙方学校在编教师。

3.合同期限：指本合同自签订之日起至合同终止或解除之日止的有效期间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照约定完成教师转正工作，确保转正教师的教育教学质量；

（2）有权对乙方的教师转正工作进行监督、检查，并提出改进意见；

（3）有权根据实际情况调整教师转正名额和计划。

2.义务：

（1）按时向乙方提供符合条件的“三支一扶”教师名单及相关资料；

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括教学设施、设备、办公场所等；

（3）按照约定向乙方支付教师转正服务费用；

（4）积极配合乙方开展教师转正工作，提供必要的支持和协助。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）有权要求甲方按时提供“三支一扶”教师名单及相关资料；

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件，确保教师转正工作的顺利进行；

（3）有权根据教师转正工作的实际需要，要求甲方提供一定的经费支持。

2.义务：

（1）按照约定对甲方提供的“三支一扶”教师进行考核、培训、指导，确保教师转正后满足甲方教学需求；

（2）负责转正教师在合同期内的教学质量、师德师风建设等工作；

（3）及时向甲方反馈教师转正工作的进展和存在的问题，积极采取措施予以解决；

（4）对转正教师在合同期内的教育教学成果负责，确保达到甲方规定的要求。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付教师转正服务费用。费用标准为每位转正教师人民币XX万元（大写：XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后七个工作日内支付首期服务费用，后续费用按照每位教师转正进度分阶段支付。具体支付时间如下：

a.合同签订后七个工作日内支付首期费用，占总额的30%；

b.教师完成培训、考核并通过甲方审核后，支付第二期费用，占总额的40%；

c.教师转正后，支付剩余30%的费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。

2.关键时间节点：

a.合同签订后七个工作日内，甲方支付首期服务费用；

b.乙方在合同生效后六个月内完成教师考核、培训工作；

c.每位教师转正后，乙方应及时向甲方报告，甲方按约定支付相应阶段的服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按照约定时间支付服务费用，每逾期一日，应支付逾期金额的千分之五作为违约金；

b.甲方未按时提供“三支一扶”教师名单及相关资料，导致乙方无法按时完成教师转正工作，甲方应承担相应的违约责任；

c.甲方无正当理由解除合同，应支付乙方合同总额的30%作为违约金。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按照约定完成教师转正工作，甲方有权要求乙方支付合同总额的20%作为违约金；

b.乙方在教师转正过程中，存在弄虚作假、违反师德师风等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总额的50%作为违约金；

c.乙方未按时向甲方报告教师转正情况，每逾期一日，应支付逾期金额的千分之五作为违约金。

双方应严格遵守合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。违约金不足以弥补损失的，守约方还有权要求违约方支付赔偿金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、罢工、政府行为等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况采取合理措施减少损失。

3.发生不可抗力事件，受影响的一方在履行合同受到影响的时间范围内，免除履行合同的责任。但受影响一方应在不可抗力事件消除后，尽快恢复履行合同。

4.如不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月，双方有权协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的合理费用，按照最终解决方案由双方承担。如一方违约导致争议产生，违约方应承担争议解决过程中产生的费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a.不可抗力事件导致合同无法履行；

b.对方严重违约，导致合同无法实现目的；

c.双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理合同解除后的善后事宜。

5.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：

a.“三支一扶”教师名单；