云南省临沧市劳动合同模板

云南省临沧市劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意按照以下条款与甲方签订本劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________。

3.甲方应按约定时间和支付方式向乙方支付工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和公司制度给予乙方相应的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.以下情形，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

3.以下情形，乙方可以单方面解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方强迫劳动或者有其他侵害乙方合法权益的行为；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取非法手段解决争议。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付规定

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书等证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方同意在丙方的协助下与甲方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________。

3.甲方应按约定时间和支付方式向乙方支付工资。

六、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责协助甲方监督乙方的工作，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的薪酬待遇和工作任务。

4.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

3.乙方在工作中如有违规行为，丙方有权根据甲方的要求对乙方进行处理。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并据此调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方擅自离岗、旷工、迟到、早退；

（5）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

十、乙方限制条款

1.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

2.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得参与与甲方业务相关的商业竞争活动。

3.乙方在本合同期限内，未经甲方同意，不得将工作内容泄露给第三方。

十一、争议解决

1.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取非法手段解决争议。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付规定

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书等证明材料

6.丙方营业执照复印件

7.丙方法定代表人身份证明

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的工作机会。第三方主体的介入，有利于甲方对乙方工作进行更有效的监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，有利于规范乙方行为，降低风险。本合同的签订，有助于促进甲乙丙三方合作，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

身份证号码：________________

鉴于乙方具备特殊技能和资质，甲方希望通过丙方的推荐和协助，与乙方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但延长后的合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位的工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付周期为：____________________。

3.甲方应按约定时间和支付方式向乙方支付工资。

六、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责协助甲方为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于培训、技术指导等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈意见。

3.丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，调整乙方的薪酬待遇和工作任务。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动，提升个人能力。

4.乙方有权在合同期限内，因个人原因提出解除劳动合同，但需提前____天书面通知甲方。

八、甲方责任与限制

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和职责描述。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

3.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，不得无故解除劳动合同。

4.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的个人费用。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未提供符合岗位要求的工作条件和安全的工作环境；

（3）甲方侵犯乙方的知识产权和隐私权；

（4）甲方无故解除劳动合同。

十、争议解决

1.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，任何一方不得采取非法手段解决争议。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三