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文档简介
农村聘用教师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“学校”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“教师”):
姓名:__________________
性别:__________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘于甲方担任农村教师事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方,担任农村小学教师,具体岗位为:__________________。
2.本合同聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应遵守国家教育法律法规和学校规章制度,全面履行教育教学职责,完成教育教学工作任务。
2.乙方应承担所教学科的教学任务,并负责学生的思想品德教育、身心健康教育等工作。
3.乙方应参加学校组织的教研活动,不断提高教育教学水平。
4.乙方应积极参与学校组织的各项活动,为学校的发展贡献力量。
三、待遇与福利
1.甲方按照国家及地方相关政策,为乙方提供工资待遇,具体工资标准为:__________________。
2.甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
3.甲方根据国家规定,为乙方提供带薪休假、婚假、产假、病假等福利待遇。
四、合同解除与终止
1.乙方在合同期内,因个人原因要求解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。
2.甲方在合同期内,因乙方违反合同约定或学校规章制度,有权解除合同。
3.甲方因故终止聘用乙方,应提前__________个月书面通知乙方,并支付乙方相应经济补偿。
五、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
六、其他约定
1.乙方在合同期内,不得擅自离职,否则应承担相应责任。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的教育教学资源。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方学历、学位证书复印件
3.乙方教师资格证复印件
4.乙方身份证复印件
5.学校规章制度
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“学校”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“教师”):
姓名:__________________
性别:__________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
丙方(以下简称“第三方”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘于甲方担任农村教师事宜,并由丙方提供相关教育服务,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意受聘于甲方,担任农村小学教师,具体岗位为:__________________。
2.本合同聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与职责
1.乙方应遵守国家教育法律法规和学校规章制度,全面履行教育教学职责,完成教育教学工作任务。
2.乙方应承担所教学科的教学任务,并负责学生的思想品德教育、身心健康教育等工作。
3.乙方应参加学校组织的教研活动,不断提高教育教学水平。
4.乙方应积极参与学校组织的各项活动,为学校的发展贡献力量。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供必要的教学资源、设施设备以及教育咨询服务。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同要求履行职责。
3.丙方有权根据乙方的工作表现提出奖惩建议,甲方应予以考虑。
4.丙方有权在合同期满或乙方违约时,提前终止与乙方的合作关系。
四、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行教育教学职责,保证教学质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,对乙方的工作表现进行评价。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果,决定乙方的薪酬待遇。
4.甲方有权在乙方严重违约或违反学校规章制度时,解除本合同。
五、待遇与福利
1.甲方按照国家及地方相关政策,为乙方提供工资待遇,具体工资标准为:__________________。
2.甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
3.甲方根据国家规定,为乙方提供带薪休假、婚假、产假、病假等福利待遇。
六、违约及限制条款
1.乙方如违反合同约定,擅自离职,应赔偿甲方相应损失,包括但不限于招聘成本、培训费用等。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与教育教学无关的工作。
3.乙方在合同期内,不得参与任何可能损害甲方利益的活动。
4.乙方不得泄露甲方的商业秘密和教育教学资源。
七、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由三方协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方学历、学位证书复印件
3.乙方教师资格证复印件
4.乙方身份证复印件
5.学校规章制度
6.第三方资质证明文件
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入,旨在为甲方提供更全面的教育服务,包括但不限于教学资源、设施设备以及教育咨询服务,以提高教育教学质量,促进学校的发展。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为主导方,通过合同约定,确保乙方按照合同要求履行教育教学职责,保证教学质量,同时维护甲方的合法权益,确保学校的稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“企业”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:__________________
性别:__________________
出生年月:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
丙方(以下简称“劳务派遣公司”):
住所地:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需要特定岗位的员工,乙方希望加入甲方工作,同时丙方作为劳务派遣公司,愿意派遣乙方至甲方工作,现三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受丙方派遣至甲方工作事宜,达成如下协议:
一、派遣岗位及期限
1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作,具体岗位为:__________________。
2.本合同派遣期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、乙方权利与义务
1.乙方享有与甲方同类岗位员工的同等权利,包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境,保障其身体健康和职业发展。
3.乙方有权参与甲方组织的培训、职业发展规划等活动。
4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方在派遣期间的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、合同签订等。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并提出改进建议。
3.丙方应确保乙方享有合同约定的各项权利,并对乙方的权益进行保护。
四、甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定乙方的晋升、薪酬调整等。
2.甲方应提供乙方必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
3.甲方应按照国家法律法规和丙方与乙方签订的劳动合同,支付乙方的工资及社会保险等。
4.甲方应保障乙方的合法权益,不得有歧视、侮辱、骚扰等行为。
五、违约及限制条款
1.乙方如违反合同约定,擅自离职,应提前__________个月书面通知丙方,并承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内,未经丙方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.甲方如违反合同约定,未按时支付乙方工资或社会保险,应承担相应的违约责任。
4.甲方如因乙方的工作表现不达标,需解除合同,应提前__________个月书面通知乙方和丙方。
六、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,由三方协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各
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