劳动合同范例2003

劳动合同范例2003第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意根据以下条款与甲方签订本劳动合同：

一、工作内容

乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

二、工作时间

1.工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月__________日前将工资打入乙方指定账户。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

六、劳动合同的解除

1.甲方解除本合同应提前__________日通知乙方，并支付经济补偿金。

2.乙方解除本合同应提前__________日通知甲方。

3.下列情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

4.下列情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫劳动或违法加班。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或转让。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事以下工作，乙方同意根据以下条款与甲方签订本劳动合同，第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理和服务。

一、工作内容

乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方的工作地点为：____________________

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方应保证乙方工资的支付符合国家相关规定，并按时足额支付给乙方。

3.乙方工资支付方式为银行转账，甲方应在每月__________日前将工资打入乙方指定账户。

四、社会保险和住房公积金

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.第三方作为劳务派遣单位，负责乙方社会保险和住房公积金的缴纳和管理工作。

五、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核，并据此决定乙方的奖惩。

3.甲方有权对乙方的劳动纪律进行管理，确保工作秩序。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反职业道德。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

八、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等。

2.第三方应确保乙方的合法权益，维护乙方在甲方的工作权益。

3.第三方应按照合同约定，向甲方支付乙方工资及相关费用。

九、违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度或造成甲方经济损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方或乙方提前通知对方解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源管理，提高甲方的运营效率，降低人力成本，同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保生产运营的顺利进行，维护自身的商业利益，并通过严格的合同条款，保障自身的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务需求方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方（服务外包单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要第三方提供专业服务，乙方同意根据以下条款与甲方签订本服务合同，第三方作为服务提供方，负责向乙方提供服务。

一、服务内容

乙方同意向第三方购买以下服务：____________________

二、服务期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、服务费用及支付方式

1.第三方提供服务的费用为人民币__________元，分__________期支付。

2.乙方应在合同约定的每个支付期限前支付相应款项至第三方指定账户。

四、第三方的责任和义务

1.第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。

2.第三方应保证服务的安全性、合规性，不得泄露乙方任何商业秘密或个人信息。

3.第三方应在合同期限内完成所有服务项目。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并有权对服务质量进行监督。

2.乙方有权根据服务效果对第三方进行评价，并提出改进建议。

3.乙方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方完成服务所需的必要手续。

六、甲方的责任和义务

1.甲方作为第三方服务的协调方，应协助乙方与第三方建立良好的合作关系。

2.甲方应监督第三方履行合同义务，确保乙方权益不受损害。

3.甲方应在第三方违约时，协助乙方采取必要措施，包括但不限于要求第三方承担违约责任。

七、违约及限制条款

1.乙方未按合同约定支付服务费用的，应向第三方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.第三方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定的，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用。

3.乙方不得将本合同约定的服务转包给其他第三方，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）任何一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，乙方应向第三方支付已完成服务项目