企业员工解聘合同范例

企业员工解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家规定及甲方制度，支付乙方工资，工资数额为每月____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据国家及地方政策，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，确需解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

2.乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在试用期内提出解除本合同，无需提前通知甲方。

4.因不可抗力、乙方死亡或者失踪等情形导致合同终止的，甲方无需承担经济补偿责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方社会保险缴纳凭证

3.甲方住房公积金缴纳凭证

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方自愿加入甲方工作，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

3.丙方应负责为乙方提供必要的工作条件和服务，并确保乙方在甲方工作期间的权益。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家规定及甲方制度，支付乙方工资，工资数额为每月____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据国家及地方政策，给予乙方其他福利待遇。

4.丙方应协助甲方为乙方提供相关福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方因生产经营需要，确需解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

2.乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在试用期内提出解除本合同，无需提前通知甲方。

4.因不可抗力、乙方死亡或者失踪等情形导致合同终止的，甲方无需承担经济补偿责任。

5.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

3.丙方应对乙方进行保密教育，并确保乙方在甲方工作期间的保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、第三方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的服务，确保乙方工作条件符合国家规定和行业标准。

2.丙方应承担乙方在工作期间发生的人身意外伤害责任，但乙方故意或重大过失导致的除外。

3.丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方进行考核和奖惩。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方离职后，不得从事与甲方业务相关的竞争活动，期限为____年。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务机构，为乙方提供必要的服务，有助于提高乙方的工作效率和工作质量。

2.丙方在合同中的责任和义务，有助于保障乙方的权益，降低甲方的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，有利于甲方在合同履行过程中维护自身合法权益。

2.增加甲方的权利条款和利益条款，有助于甲方在合同履行过程中获得更多的利益。

3.增加乙方的违约及限制条款，有助于甲方在乙方违约时维护自身权益。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方通过丙方与甲方建立劳动关系，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款，以保障乙方的权益为主：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方均无异议，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保工作环境符合国家相关法律法规。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为：__________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇，并有权要求甲方确保休假权益。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家规定及甲方制度，支付乙方工资，工资数额为每月____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据国家及地方政策，给予乙方其他福利待遇，乙方有权要求甲方履行。

4.丙方应协助甲方确保乙方获得上述劳动报酬及福利。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____天书面通知甲方。

2.甲方因生产经营需要，确需解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。

3.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

3.丙方应对乙方进行保密教育，并确保乙方在甲方工作期间的保密义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方根据工作表现调整薪酬和晋升。

3.乙方有权要求甲方提供合理的劳动保护措施。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利的，应承担违约责任，并支付乙方相应赔偿。

2.甲方违反合同约定，未提供必要工作条件或劳动保护措施的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方违反合同约定，未经乙方同意擅自解除合同的，应承担违约责任，并支付