和员工签股权合同模板

和员工签股权合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在公司任职期间及离职后与公司之间有关股权的归属、管理、转让、终止等方面的权利义务关系，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、股权授予

1.公司同意授予乙方在公司持有的股权，股权比例及具体内容详见附件一《股权授予明细》。

2.乙方获得股权后，享有公司股东权利，包括但不限于分红权、表决权、优先购买权等。

二、股权管理

1.乙方应遵守国家有关法律法规及公司章程，维护公司利益，不得损害公司及其他股东权益。

2.乙方应妥善保管股权证书，不得擅自转让、抵押或以其他方式处分股权。

三、股权转让

1.未经公司同意，乙方不得将其所持股权全部或部分转让给他人。

2.在以下情况下，乙方可以转让其所持股权：

（1）乙方因个人原因离职，经公司同意，乙方可以将其所持股权全部或部分转让给他人；

（2）乙方因继承、赠与、法院判决等原因导致股权变更。

3.股权转让时，乙方应事先书面通知公司，并按照公司规定办理股权转让手续。

四、股权终止

1.乙方离职时，其所持股权按以下规定处理：

（1）若乙方在公司任职期间离职，且离职前未违反公司章程及本合同约定的义务，乙方所持股权由公司回购；

（2）若乙方在公司任职期间离职，且离职前违反公司章程及本合同约定的义务，公司有权终止乙方所持股权，并由乙方承担相应责任。

2.公司因破产、解散、合并、分立等原因终止时，乙方所持股权按国家有关法律法规及公司章程的规定处理。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，损害公司及其他股东权益，乙方应承担相应的法律责任。

2.若公司违反本合同约定，损害乙方权益，公司应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，双方应积极配合，共同维护自身合法权益。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《股权授予明细》

二、《公司章程》

三、《员工手册》

四、其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身权益，维护公司稳定发展，特与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）就股权相关事宜签订本合同。

一、股权授予

1.公司同意授予乙方在公司持有的股权，股权比例及具体内容详见附件一《股权授予明细》。

2.乙方获得股权后，享有公司股东权利，包括但不限于分红权、表决权、优先购买权等。

3.丙方作为第三方，对本合同项下的股权进行监管，确保股权的合法、合规使用。

二、股权管理

1.乙方应遵守国家有关法律法规及公司章程，维护公司利益，不得损害公司及其他股东权益。

2.乙方应妥善保管股权证书，不得擅自转让、抵押或以其他方式处分股权。

3.丙方有权对乙方持有的股权进行监管，包括但不限于查阅、复制股权证书及相关文件。

三、股权质押

1.乙方为筹集资金，可将其所持股权质押给丙方，丙方同意接受。

2.质押期间，乙方仍享有股权的分红权、表决权等股东权利，但不得擅自处置股权。

3.质押期满后，乙方应按约定将质押股权归还丙方。

四、股权转让

1.未经公司同意，乙方不得将其所持股权全部或部分转让给他人。

2.在以下情况下，乙方可以转让其所持股权：

（1）乙方因个人原因离职，经公司同意，乙方可以将其所持股权全部或部分转让给他人；

（2）乙方因继承、赠与、法院判决等原因导致股权变更。

3.股权转让时，乙方应事先书面通知公司，并按照公司规定办理股权转让手续。

4.丙方有权对股权转让进行审核，确保股权转让的合法、合规。

五、股权终止

1.乙方离职时，其所持股权按以下规定处理：

（1）若乙方在公司任职期间离职，且离职前未违反公司章程及本合同约定的义务，乙方所持股权由公司回购；

（2）若乙方在公司任职期间离职，且离职前违反公司章程及本合同约定的义务，公司有权终止乙方所持股权，并由乙方承担相应责任。

2.公司因破产、解散、合并、分立等原因终止时，乙方所持股权按国家有关法律法规及公司章程的规定处理。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，损害公司及其他股东权益，乙方应承担相应的法律责任。

2.若公司违反本合同约定，损害乙方权益，公司应承担相应的法律责任。

3.若丙方违反本合同约定，损害公司及其他股东权益，丙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决过程中，双方应积极配合，共同维护自身合法权益。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《股权授予明细》

二、《公司章程》

三、《员工手册》

四、其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

1.确保股权的合法、合规使用，防止乙方擅自处置股权，保障公司及其他股东权益。

2.提高股权转让的透明度，防止乙方恶意转让股权，损害公司及其他股东权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，维护公司稳定发展，防止乙方离职后对公司造成不良影响。

2.规范股权转让流程，降低股权转让风险，确保公司股权结构稳定。

3.通过股权激励，吸引、留住优秀人才，提高公司核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为激励乙方（以下简称“员工”）在公司的发展中发挥积极作用，特与乙方及丙方（以下简称“第三方”）就股权激励事宜签订本合同。

一、股权激励

1.公司同意授予乙方在公司持有的股权，股权比例及具体内容详见附件一《股权激励明细》。

2.乙方获得股权后，享有公司股东权利，包括但不限于分红权、表决权、优先购买权等。

3.丙方作为第三方，负责股权激励的实施与监管，确保股权激励计划的公平、公正执行。

二、股权监管

1.丙方有权监督乙方的股权行使情况，确保乙方在公司治理中发挥积极作用。

2.乙方应配合丙方的监管工作，及时提供相关信息和文件。

3.丙方应保护乙方的隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。

三、股权收益

1.乙方有权根据股权比例获得公司分红。

2.丙方应定期向乙方报告股权收益情况，确保乙方了解其股权价值。

四、股权退出

1.乙方在公司离职或退休时，可按照合同约定或公司规定退出股权。

2.丙方负责协调股权退出事宜，确保乙方合法权益得到保障。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按期支付股权收益或未提供必要支持，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，损害公司利益或违反公司章程，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.丙方作为第三方，有权参与争议解决过程，提供专业意见。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、《股权激励明细》

二、《公司章程》

三、《员工手册》

四、其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在公司治理中的权益得到充分保障，提高乙方的归属感和忠诚度。

2.通过股权激励，激发乙方的积极性和创造性