公司正式职员合同范例

公司正式职员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“职员”）：

地址：________________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为一家从事__________________行业的有限责任公司，乙方愿意受雇于甲方，从事__________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方业务发展需要，接受甲方安排的工作调整。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，确保工作质量和安全。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________________

2.甲方可根据业务发展需要，对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

八、合同解除

1.本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

2.有下列情形之一的，双方可解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意；

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方因故无法履行合同，经甲方同意解除合同；

（5）双方协商一致解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康检查报告

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“职员”）：

地址：________________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为一家从事__________________行业的有限责任公司，乙方愿意受雇于甲方，并由第三方提供相关技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，在第三方的技术支持下，认真履行工作职责，完成甲方分配的各项任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，确保工作质量和安全。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________________

2.甲方可根据业务发展需要，对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方享有第三方提供的专项技术支持和咨询服务。

六、甲方权益及利益

1.甲方有权要求乙方在合同期内，按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行审核。

2.甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

3.甲方享有对乙方工作表现的评价权，并根据评价结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在必要时对乙方的工作进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点等。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的技术支持和咨询服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.第三方享有对乙方工作成果的知识产权，但不得侵犯甲方的知识产权。

3.第三方有权要求甲方支付技术支持和咨询服务费用。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方不得擅自离开工作岗位，未经甲方同意，不得从事与甲方业务无关的活动。

4.乙方不得损害甲方的利益，包括但不限于泄露公司信息、损害公司形象等。

九、合同解除

1.本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

2.有下列情形之一的，双方可解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意；

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方违反保密义务，甲方有权解除合同；

（5）双方协商一致解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康检查报告

4.第三方技术支持和咨询服务协议

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持和咨询服务，提高乙方的工作效率，保证甲方的业务顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在合同中的权益得到充分保障，包括对乙方工作成果的知识产权、评价权和奖惩权等，同时确保甲方在业务运营中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“职员”）：

地址：________________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为一家从事__________________行业的有限责任公司，乙方作为专业人士，愿意受雇于甲方，并由第三方提供职业发展培训和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，在第三方的职业发展培训下，履行其专业职责，为甲方提供__________________服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，确保服务质量和工作效率。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________________

2.甲方可根据业务发展需要，对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方提供乙方职业发展培训的机会和费用。

六、乙方权益及利益

1.乙方享有在合同期内接受第三方提供的专业培训和发展指导的权利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其完成工作任务。

3.乙方有权获得甲方根据其工作表现和业绩给予的奖励和晋升机会。

4.乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的离职补偿。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供专业培训和发展服务，包括但不限于技能提升、职业规划等。

2.第三方有权根据乙方的发展需求，调整培训内容和方式。

3.第三方有权要求甲方支付培训费用和服务费用。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即改正并支付违约金。

2.甲方未提供乙方合同约定的职业发展培训，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿损失。

3.甲方不得无故解雇乙方，否则乙方有权要求甲方支付赔偿金。

4.甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权自由选择职业发展方向。

九、合同解除

1.本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

2.有下列情形之一的，双方可解除本合同：

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意；

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之