员工奖励合同范例

员工奖励合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（奖励单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（被奖励员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和创造性，特与乙方签订本合同。

第一条奖励条件

1.1乙方在甲方任职期间，按照甲方规定完成工作任务，并取得优异成绩；

1.2乙方在工作中表现突出，对甲方发展做出突出贡献；

1.3乙方在甲方组织的各类竞赛、评比活动中获得优异成绩。

第二条奖励内容

2.1甲方对乙方给予一定的物质奖励；

2.2甲方对乙方给予一定的精神奖励；

2.3甲方对乙方给予一定的晋升机会。

第三条奖励标准

3.1物质奖励：根据乙方所取得的成绩，甲方将给予乙方人民币____元（大写：____元整）；

3.2精神奖励：甲方将给予乙方荣誉证书、奖状等；

3.3晋升机会：甲方将优先考虑乙方晋升为____岗位。

第四条奖励发放

4.1甲方在本合同签订后____个工作日内将物质奖励发放给乙方；

4.2精神奖励由甲方在适当时间内颁发给乙方；

4.3晋升机会由甲方根据乙方的工作表现及岗位需求进行决定。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

5.2合同期满前，甲方有权终止本合同，但应提前____个工作日通知乙方。

第六条违约责任

6.1甲方未按本合同约定履行奖励义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任；

6.2乙方未按甲方规定完成工作任务，或在工作中违反甲方规章制度，甲方有权终止本合同，并依法追究乙方责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作业绩证明；

3.甲方对乙方奖励的决定文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（奖励单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（被奖励员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方奖励机构）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鉴于甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和创造性，特与乙方签订本合同，并引入丙方作为第三方奖励机构，以规范奖励流程，确保奖励的公正性和有效性。

第一条奖励条件

1.1乙方在甲方任职期间，按照甲方规定完成工作任务，并取得优异成绩；

1.2乙方在工作中表现突出，对甲方发展做出突出贡献；

1.3乙方在甲方组织的各类竞赛、评比活动中获得优异成绩；

1.4丙方认可乙方的奖励资格。

第二条奖励内容

2.1甲方对乙方给予一定的物质奖励；

2.2甲方对乙方给予一定的精神奖励；

2.3甲方对乙方给予一定的晋升机会；

2.4丙方负责组织、实施奖励活动，并确保奖励的公正性。

第三条奖励标准

3.1物质奖励：根据乙方所取得的成绩，甲方将给予乙方人民币____元（大写：____元整）；

3.2精神奖励：甲方将给予乙方荣誉证书、奖状等；

3.3晋升机会：甲方将优先考虑乙方晋升为____岗位；

3.4丙方将根据甲方提供的标准，对乙方进行综合评估，确定奖励等级。

第四条奖励发放

4.1甲方在本合同签订后____个工作日内将物质奖励发放给乙方；

4.2精神奖励由甲方在适当时间内颁发给乙方；

4.3晋升机会由甲方根据乙方的工作表现及岗位需求进行决定；

4.4丙方负责监督奖励发放过程，确保奖励的及时、准确。

第五条甲方权益

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定奖励的发放；

5.2甲方有权根据市场行情和公司实际情况调整奖励标准；

5.3甲方有权终止本合同，并要求乙方退还已发放的奖励；

5.4甲方有权对丙方的奖励活动进行监督，确保奖励的公正性。

第六条乙方义务

6.1乙方应按照甲方规定完成工作任务，不得违反甲方规章制度；

6.2乙方应积极配合丙方的奖励评估工作；

6.3乙方应遵守本合同的约定，不得擅自变更奖励内容。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任；

7.2丙方未按本合同约定履行奖励职责，甲方有权终止合同，并要求丙方承担违约责任；

7.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止合同，并依法追究乙方责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方工作业绩证明；

3.甲方对乙方奖励的决定文件；

4.丙方奖励活动方案；

5.丙方评估标准。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在确保奖励活动的公正性和客观性，通过专业评估，为乙方提供公平的奖励机会，同时也为甲方节省人力资源，提高奖励效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为奖励单位，主导本合同，旨在通过奖励机制，激励员工积极性，提升员工工作表现，促进公司发展。甲方通过设定奖励标准、调整奖励内容、监督奖励发放等，保障自身的权益，同时实现公司长远发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（受委托员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住所地：____________________

丙方（第三方评估机构）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方完成某项特定工作，并希望通过专业评估机构丙方对乙方的工作进行评价，以保障工作质量及乙方的权益，特签订本合同。

第一条工作内容

1.1乙方受甲方委托，负责完成以下工作内容：

a.项目的具体实施；

b.与相关方沟通协调；

c.按时提交工作成果。

1.2丙方将对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作质量、效率、沟通能力等。

第二条乙方权益

2.1乙方有权获得甲方支付的委托费用，费用标准及支付方式如下：

a.委托费用总额为人民币____元；

b.支付方式：分阶段支付，具体支付节点及金额由双方另行约定。

2.2乙方有权获得丙方提供的专业评估报告，作为工作表现的依据。

2.3乙方有权要求甲方根据评估结果提供必要的支持和帮助，以改善工作条件。

第三条丙方责任

3.1丙方负责对乙方的工作进行客观、公正的评估，评估标准应提前与乙方沟通。

3.2丙方应在合同约定的期限内完成评估工作，并向甲方及乙方提交评估报告。

3.3丙方应对评估过程中的保密信息进行严格保密。

第四条甲方的义务

4.1甲方应按照合同约定支付委托费用，并确保支付及时。

4.2甲方应配合丙方的评估工作，提供必要的资料和信息。

4.3甲方应根据评估报告的内容，对乙方的工作表现进行合理评价，并采取相应措施。

第五条违约责任

5.1乙方未能按照合同约定完成工作内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

5.2丙方未能按照合同约定完成评估工作，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

5.3甲方未能按照合同约定支付委托费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

7.2合同期满前，任何一方如需终止合同，应提前____个工作日书面通知对方。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.工作任务说明书；

2.丙方评估标准；

3.委托费用支付计划。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受委托员工，通过本合同确保了自己的工作权益得到保障，包括获得合理的委托费用、专业的评估报告以及必要的支持。乙方的主导地位有助于其更加专注于工作